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Consultora/Consultor de Processos Verdera

Descrição da vaga

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

A Verdera é a nossa unidade de gestão sustentável de resíduos e uma história de pioneirismo: trouxemos o coprocessamento para o Brasil em 1991. Ela transforma resíduos não recicláveis em energia e minerais para o processo produtivo, sem gerar novos passivos ambientais. Trabalhar na Verdera é atuar na linha de frente da economia circular — dando novo valor ao que antes era descartado. Sustentabilidade de verdade, todos os dias.

SUMÁRIO DO CARGO

Atuar de forma consultiva e direcionador na evolução dos processos de negócio, liderando iniciativas de melhoria contínua, transformação digital e excelência operacional. Será responsável por identificar oportunidades de simplificação, automação, integração de sistemas e padronização de processos, promovendo soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a geração de valor para o negócio.

Exercer papel estratégico junto às áreas da organização, conectando pessoas, processos, dados e tecnologia para impulsionar resultados sustentáveis. Atuar na definição de governança, indicadores, papéis e responsabilidades, garantindo a visão ponta a ponta dos processos, apoiando a implementação de soluções tecnológicas e conduzindo as mudanças necessárias para assegurar a captura dos resultados esperados.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

·        Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio com visão ponta a ponta, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos da organização.

·        Conduzir entrevistas, workshops e dinâmicas de diagnóstico junto às áreas clientes para compreender necessidades, identificar gargalos e oportunidades de melhoria.

·        Desenvolver modelos de processos, fluxogramas, procedimentos, instruções de trabalho e demais artefatos necessários para padronização e governança.

·        Identificar desperdícios, falhas, retrabalhos e riscos operacionais, propondo soluções sustentáveis que aumentem eficiência, qualidade e experiência dos clientes internos e externos.

·        Liderar iniciativas de melhoria contínua, transformação digital e automação de processos, avaliando viabilidade, impactos e benefícios esperados.

·        Atuar como facilitadora entre áreas de negócio e equipes de tecnologia, traduzindo necessidades operacionais em requisitos claros para implementação de soluções.

·        Definir e monitorar indicadores de desempenho dos processos, acompanhando resultados e garantindo a captura dos benefícios previstos.

·        Conduzir análises de causa raiz e estruturar planos de ação para eliminação definitiva dos desvios identificados.

·        Avaliar solicitações de mudanças em processos, identificando impactos, dependências, riscos e oportunidades associadas.

·        Estruturar e fortalecer modelos de governança de processos, definindo papéis, responsabilidades, fluxos decisórios e mecanismos de controle.

·        Apoiar a gestão da mudança junto às áreas envolvidas, garantindo adesão, comunicação efetiva e sustentabilidade das melhorias implementadas.

·        Promover a disseminação das melhores práticas de gestão de processos, melhoria contínua e excelência operacional em toda a organização. estabelecidos.

·        Conduzir projetos sob sua responsabilidade, assegurando o envolvimento das áreas, profissionais e diretoria, bem como garantindo a execução, em conformidade com o planejado.


Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS

Mínima
  • Gestão e Modelagem de Processos (BPM);
  • Superior Completo em Administração, Engenharias e afins;
  • Mapeamento de Processos (AS-IS e TO-BE);
  • Lean, Six Sigma, PDCA ou metodologias equivalentes;
  • Análise e interpretação de indicadores;
  • Gestão de projetos e implementação de melhorias;
  • Automação e transformação digital de processos;
  • Construção de procedimentos e governança;
  • Ferramentas de modelagem de processos e fluxos.

Desejável

Pós-Graduação em Gestão de Negócios ou MBA na área de processos.

  • Inglês Intermediário.


Informações adicionais

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

  • Plano médico ou seguro-saúde;
  • Plano odontológico;
  • Telemedicina;
  • Auxílio-medicamentos*;
  • Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
  • TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

  • Auxílio-creche ou babá;
  • Apoio para material escolar;
  • Programa VC e Seu Bebê;
  • licença parental estendida;
  • Benefícios de fim de ano.

Alimentação e mobilidade

  • Vale-alimentação, vale-refeição e refeitório*;
  • Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

  • Seguro de vida;
  • Previdência privada
  • Participação nos resultados
  • Day off de aniversário
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.