Gerente Regional de Vendas Viter (PR, RS, SC)
Descrição da vaga
Liderar a estratégia e a execução comercial da Viter na região sob sua responsabilidade, assegurando crescimento sustentável, rentabilidade e desenvolvimento de mercado.
Responsável pela liderança e desenvolvimento da equipe comercial, gestão dos territórios e canais, evolução do portfólio e relacionamento com clientes estratégicos, conectando as necessidades do produtor às soluções Viter.
Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Desenvolvimento de Mercado, Crédito, Logística, Planejamento e Operações, garantindo excelência na execução da estratégia e na experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições
DESAFIOS
- Acelerar o crescimento sustentável da Viter na região, ampliando presença, participação de mercado e geração de valor.
- Garantir a execução da estratégia comercial por território, cultura, canal e segmento de clientes.
- Evoluir o posicionamento comercial de uma abordagem baseada predominantemente em volume para uma venda consultiva e geração de valor, ampliando a participação do portfólio de soluções.
- Desenvolver uma equipe comercial de alta performance, fortalecendo disciplina de execução, conhecimento técnico, autonomia e orientação para resultados.
- Ampliar a cobertura e desenvolver os diferentes canais de acesso ao mercado, fortalecendo relacionamentos com produtores, grandes grupos agrícolas, cooperativas, revendas e parceiros estratégicos.
- Conciliar crescimento, competitividade, preço e rentabilidade, garantindo qualidade das decisões comerciais.
- Antecipar movimentos de mercado, concorrência, culturas e clientes, transformando inteligência comercial em planos de ação.
- Garantir integração entre estratégia comercial e capacidade operacional, promovendo uma experiência diferenciada para o cliente.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
· Liderar a estratégia comercial da Viter na região, desdobrando os objetivos do negócio em planos de ação por território, cultura, canal e segmento de clientes.
· Responder pela performance comercial da regional, gerindo volume, receita, margem, preço, mix de produtos, rentabilidade, participação de mercado e evolução da carteira de clientes.
· Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial, estabelecendo metas, prioridades e rotinas de gestão, acompanhando a performance em campo e formando profissionais de alta performance, com autonomia e forte orientação a resultados.
· Desenvolver o mercado e ampliar a presença da Viter, identificando oportunidades em novas regiões, culturas, clientes, canais e aplicações, com foco no crescimento sustentável e rentável do negócio.
· Impulsionar a venda consultiva e a estratégia de valor do portfólio, direcionando a equipe para conectar conhecimento agronômico, necessidades dos clientes e soluções Viter, ampliando mix, diferenciação e valor capturado por cliente.
· Desenvolver e fortalecer os diferentes canais comerciais, incluindo produtores rurais, grandes grupos agrícolas, cooperativas, revendas, distribuidores e parceiros estratégicos, garantindo cobertura, produtividade e excelência de execução no território.
· Construir e gerir planos para clientes estratégicos da regional, participando das principais negociações e fortalecendo relacionamentos de longo prazo com clientes, consultores, influenciadores técnicos e demais agentes relevantes do agronegócio.
· Gerir o negócio com base em dados e inteligência de mercado, utilizando CRM, pipeline, forecast e indicadores de desempenho para acompanhar potencial de mercado, concorrência, produtividade comercial, performance dos territórios e evolução dos resultados.
· Atuar de forma integrada com Marketing, Desenvolvimento de Mercado, Crédito, Logística, Planejamento, Operações e demais áreas parceiras, garantindo alinhamento entre demanda, capacidade de atendimento e qualidade da experiência do cliente.
· Representar e fortalecer a marca Viter no ecossistema do agronegócio regional, direcionando ações de geração de demanda, dias de campo, eventos, parcerias e relacionamento técnico que contribuam para desenvolvimento de mercado e geração de negócios.
Requisitos e qualificações
ESCOLARIDADE
CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS
Mínima
Ensino Superior completo em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas ao agronegócio.
· Gestão comercial e planejamento de vendas
· Liderança e desenvolvimento de equipes
· Venda consultiva e negociação
· Gestão de territórios, canais e grandes contas
· Gestão de indicadores comerciais e rentabilidade
· CRM, pipeline, forecast e inteligência de mercado
· Mercado de insumos agrícolas, fertilidade do solo e nutrição de plantas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
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Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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