Planejadora/Planejador de Manutenção II - Mineração

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

• Avaliar o planejamento de longo prazo de manutenção, considerando o Planejamento Estratégico da Manutenção;
• Elaborar, revisar e manter atualizado o mapa de semanas, de acordo com as estratégias de manutenção;
• Elaborar o planejamento mensal de manutenção, avaliando os recursos necessários e disponíveis (materiais, mão de obra, ferramentas especiais, equipamentos auxiliares e custos);
• Manter atualizado o cadastro de equipamentos e os planos de manutenção, definindo e adequando os recursos necessários para a realização dos serviços de manutenção, como tempos-padrão das tarefas, recursos necessários e ferramentas/equipamentos auxiliares, quando necessário;
• Consolidar o planejamento dos trabalhos das grandes paradas (principalmente britadores), organizando a lista das atividades a serem executadas (plano preventivo, manutenções não sistemáticas, melhorias, inspeções, entre outras);
• Promover, entre a equipe de Engenharia, o consenso das necessidades de manutenção dos equipamentos previstos no cronograma, identificando os materiais seletivos a serem aplicados;
• Elaborar, em conjunto com a área executante, o organograma da parada;
• Consolidar os trabalhos identificados nas inspeções seletivas e rotineiras que necessitem de parada de equipamentos, garantindo que façam parte do escopo das grandes paradas por meio de ordens de serviço corretamente planejadas;
• Planejar o consumo de material dos serviços de manutenção planejados;
• Elaborar o Cronograma Mestre da Parada utilizando o MS Project e determinando o caminho crítico da parada;
• Controlar diariamente o andamento do Cronograma Mestre da Parada (caminho crítico) durante a execução das atividades;
• Gerar e gerenciar as curvas de avanço físico (curvas "S") da parada para acompanhamento do prazo e do custo da parada;
• Agendar equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, quando aplicável;
• Programar os serviços de manutenção priorizados de acordo com os recursos disponíveis;
• Abrir Ordens de Serviço (OS) dos serviços de manutenção programados e realizar o acompanhamento durante a execução, bem como dos registros e apontamentos;
• Garantir a atualização do cadastro de movimentação de equipamentos;
• Receber solicitações aprovadas das áreas envolvidas, programar e solicitar as aquisições;
• Apoiar a elaboração do orçamento anual de manutenção, com base na estratégia de manutenção e no histórico de manutenções não sistemáticas;
• Promover, entre as áreas de Produção, Gente, Projetos, Segurança e Meio Ambiente, o planejamento das atividades de manutenção dos equipamentos previstos no escopo da Grande Parada;
• Promover visitas técnicas de terceiros para validação dos escopos, em conjunto com a área de execução de manutenção;
• Realizar medições de contratos no sistema informatizado de manutenção, quando aplicável;
• Emitir relatórios de controle e acompanhamento do planejamento e da programação de manutenção;
• Requisitar materiais, informando local de entrega e data de necessidade, levando em consideração o lead time da área de Suprimentos;
• Inspecionar itens nos almoxarifados, quando necessário;
• Participar de reuniões de estoque, quando aplicável;
• Garantir a entrega dos materiais e componentes nos pontos de execução;
• Conhecer e aplicar a política de estoque e os níveis iniciais de ponto de reposição;
• Apoiar a revisão, com o suporte das áreas de Engenharia e Suprimentos, dos níveis de estoque conforme as diretrizes da Gestão de Estoques de Manutenção, nos casos de aumento ou redução de equipamentos;
• Ministrar e elaborar treinamentos relacionados à sua função para a equipe do PCM;
• Desenvolver outras atividades relacionadas à sua área de atuação, sempre que solicitado por seu superior imediato, com o objetivo de promover seu desenvolvimento, crescimento profissional e evolução de carreira, sob supervisão e orientação durante a execução dessas atividades.

ESCOLARIDADE

• Ensino Superior completo. 
• Será considerado diferencial possuir formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas, bem como formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Vivência na área de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), com elaboração de cronogramas de manutenção de curto, médio e longo prazo;
• Vivência na área de Mineração será considerada um diferencial;
• Experiência no planejamento de grandes paradas de manutenção;
• Conhecimento em gestão de recursos de manutenção (materiais e mão de obra);
• Conhecimento em gestão e controle de custos de manutenção;
• Conhecimento em SAP;
• Conhecimento em MS Project.

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

• Plano médico ou seguro-saúde;
• Plano odontológico;
• Telemedicina;
• Auxílio-medicamentos*;
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

• Apoio para material escolar*;
• Programa VC e Seu Bebê*;
• Licença parental estendida*;
• Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

• Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

• Seguro de vida;
• Previdência privada*;
• Participação nos resultados ou remuneração variável*;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.