Supervisora/Supervisor de Carregamento Logístico
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o processo de carregamento granel e paletizado, mantendo-o rápido e produtivo, visando ao atendimento da meta de tempo de carregamento;
- Identificar possíveis desvios de itens e quantidades carregadas, garantindo a precisão do processo e tomando ações corretivas, quando necessário;
- Garantir a organização da área de reforma e estocagem de pallets;
- Supervisionar as atividades de funcionários próprios e terceiros no turno, avaliando a assiduidade e o desempenho na realização das tarefas;
- Garantir a segurança da área, orientando a equipe, motoristas e terceiros, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa;
- Treinar e orientar staff das balanças e carregamento (operadores de empilhadeira, balança e granel);
- Adequar, corrigir e monitorar atividades e operação para garantir nível de serviço com clientes (avarias, TMAC, CDM e abordagem com veículos);
- Avaliar e Apoiar Cenário de insumos das fabricas junto ao Supervisor de Logística (espaço, compliance, volumes, supply fabril);
- Assegurar compliance no recebimento de bags de avarias da unidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio ou Técnico em Logística Completo.
- Conhecimentos dos Procedimentos de Expedição e Armazenagem
- Pacote Office intermediário;
- Desejável: Conhecimento em sistema integrado (SAP).
- Ter disponibilidade de horário (trabalhará em turnos)
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
- Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
- Plano médico e odontológico
- Vacina da gripe
- Auxílio medicamentos
- Restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
- Vale alimentação
- Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
- Previdência Privada PPR ou RV (conforme cargo e negócio)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de conflito de interesses
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Líder da Área
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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