Coordenadora / Coordenador de Sistemas de Gestão

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

• Coordenar os processos de gestão na diretoria que atende garantindo o atendimento às áreas de acordo com as políticas e diretrizes internas;                                                            
• Identificar tendências e desenvolver as soluções mais adequadas às especificidades da diretoria elaborando propostas e solucionando problemas pertinentes a todos os processos de gestão;                                                         
• Acompanhar as práticas de mercado referentes a área de gestão com objetivo de sugerir a implementação de melhorias de processos e procedimentos da área;                                                         
• Coordenar o processo de GPD e desdobramento de metas da diretoria garantindo o cumprimento dos indicadores equivalentes;                                                         
• Coordenar a gestão de rotina da diretoria garantindo o cumprimento do modelo de gestão realizando o acompanhamento periódico dos indicadores de performance estabelecidos acompanhando a evolução dos índices, efetuando análises e propondo alternativas para correção dos desvios encontrados;                                                  
• Coordenar implantação do sistema de gestão de modo a assegurar o processo de padronização requerido;                                                     
• Coordenar elaboração de relatórios e demonstrativos da área disponibilizando as informações para análises gerenciais e tomada de decisão, bem como acompanhamento da performance do sistema de gestão;
• Participar ativamente de iniciativas estratégicas da Diretoria, como gestora da mudança (ex: projeto logística 4.0) e/ou como líder (ex: programa #paixãoporservir).    

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção ou afins                                                     
• Escolaridade Desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios ou MBA na área de gestão                                                     
• Conhecimentos / Treinamentos necessários/mínimos:
• Sistemas de Gestão;
• Metodologia de solução de problemas (PDCA ou DMAIC);
• Gerenciamento pelas Diretrizes (BSC);
• Mapeamento e Padronização de Processos;
• Lean Manufacturing;
• 5S;
• Inovação;
• Six Sigma;
• Modelos de gestão;
• Inglês Avançado.            
• Conhecimentos desejáveis:
• Conhecimento da Norma ISSO 9000;
• Processos de Auditoria;                               
• Período de experiência necessário: 05 anos na área

• Competências comportamentais necessárias:                                                          
• Comunicação clara e objetiva;                                                 
• Alta habilidade de construir alianças em diferentes níveis;                                                        
• Liderança; 
• Planejamento e organização;                                                        
• Gestão de Pessoas.

• Horário de Trabalho: 08h às 17h48 de segunda à sexta (flexível)                                                             
• Local de Trabalho: São Paulo - Centro Corporativo SKY (Modelo híbrido: 3 dias na semana de HO e 2 presenciais)
• Trabalho em formato híbrido!
• Oferecemos salário competitivo, VA, VR, VT, Remuneração Variável, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida e muito mais.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.