Técnica / Técnico de Manutenção III (PCM)

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Desenvolver trabalhos relacionados ao planejamento e programação de manutenção e seus custos envolvidos, buscando sempre melhorias de produtividade, mantendo o sistema de manutenção (SMC), sempre saneado e atualizado, seguindo rigorosamente a programação e estratégia de paradas programadas dos equipamentos bem como controla e analisa os indicadores de sua área de atuação e apoia se superior imediato no desenvolvimento das pessoas da sua área de atuação.

• Avaliar o planejamento de longo prazo de manutenção – Planejamento Estratégico da Manutenção.
• Elaborar, revisar e manter atualizado o mapa de 52 semanas de acordo com as estratégias de manutenção;
• Elaborar o planejamento mensal de manutenção avaliando os recursos necessários x disponíveis (Material, mão de obra, ferramentas especiais, equipamentos auxiliares e custos)
• Manter atualizado o cadastro de equipamentos e os planos de manutenção, definindo e adequando para a realização dos serviços de manutenção, como, tempo padrão das tarefas, recursos necessários e ferramentas/equipamento auxiliares quando necessário.
• Consolidar o planejamento dos trabalhos das grandes paradas (fornos e moinhos), organizando a lista das atividades a serem executadas (plano preventivo, manutenções não sistemáticas, melhorias, inspeções e entre outras).
• Elaborar em conjunto com área executante o organograma da parada
• Elaborar o Cronograma Mestre da parada utilizando o MS-Project e determinando o caminho crítico da parada.
• Controlar diariamente o andamento do Cronograma Mestre da Parada (caminho crítico) durante a execução das atividades.
• Gerar e gerenciar as curvas de avanço físico (curvas “S”) da parada para acompanhamento do prazo e custo da parada.
• Programar os serviços de manutenção priorizados de acordo com os recursos disponíveis;
• Garantir o retorno das ordens de serviço pelas equipes de execução, registro de histórico das manutenções executadas, e apontamento das horas trabalhadas no sistema de manutenção corporativo;
• Entre outros.

Necessário:

• Formação Técnica em em Mecânica, Eletromecânica ou compatível
• Conhecimento em Planejamento de Ordens de Serviço
• Análise e elaboração de custos e orçamentos da manutenção
• Sistema SAP/PM
• Pacote Office Intermediário

Desejável:

• Conhecimento em Processo de Análise de falhas

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.