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Candidaturas encerradas

Coordenadora / Coordenador de Orquestração (COL - Central de Operações Logísticas)



Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Sumário: Responsável pela liderança do time de Orquestração, visando à gestão, programação e cumprimento das janelas de carregamento e descarga pelos transportadores/motoristas, reprogramação de agendas junto aos times Industrial, PCP, Logística, Comercial e Transportes, de forma a garantir um baixo Tempo de Atendimento ao Cliente (TMAC) e otimizar a produtividade dos transportadores que carregam nas fábricas e CDs da VC.


Atividades:

  • Coordenar e orientar a equipe de orquestração, garantindo que a programação de janelas de carga/descarga seja feita em acordo com a capacidade operacional das unidades, disponibilidade de produto e necessidades de negócio
  • Garantir a capacitação técnica da equipe de Orquestração para operacionalização do sistema e suporte nas tratativas
  • Distribuir e monitorar as atividades do dia do time, alinhando a rotina à estratégia de transportes e nível de serviço da companhia
  • Monitorar e gerenciar Indicadores de Perfomance e KPI's, fornecendo insights para a companhia e traduzindo na estratégia de Orquestação
  • Gerir e acompanhar e acompanhar o cenário operacional dos CDs e Fábricas que atuam com o sistema de Orquestração, de forma a tomar ações para mitigar impactos operacionais, reprogramar janelas e garantir os objetivos-fim da área
  • Gerir e acompanhar a aderência ao cumprimento das janelas de carregamento, tomando ações junto às áreas relacionadas de forma a tratar os principais desvios e avaliar oportunidades de melhorias de processo e monitoramento
  • Analisar principais impactos, tanto de desvios do cumprimento de janelas quanto de outros temas operacionais que influenciem o carregamento/descarga, e construir planos de ação efetivos com as áreas responsáveis
  • Gerir melhorias sistemicas no processo e ferramenta, buscando otimizar os tempos de atendimento e minimizar qualquer tipo de gargalo ou ociosidade operacional
  • Analisar as demandas e feedbacks de clientes (internos e externos) relacionado ao tema da Orquestração para propor mudanças e melhorias no processo que possam trazer melhores resultados operacionais e de nível de serviço
  • Revisar as programações de janelas e capacidades das unidades periodicamente, garantindo que o sistema esteja atualizado e refletindo os cenários mais recentes
  • Acompanhar e apresentar indicadores periodicamente com os principais resultados da área, análises dos desvios e planos de ação para tratar os principais problemas identificados
  • Gerir crises operacionais, redistribuindo os recursos da área de acordo com as necessidades operacionais e fazendo o acompanhamento das ações e status com as principais áreas envolvidas

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima: Ensino Superior em Logística, Engenharias, Administração ou cursos similares


Requisitos básicos:

  • Excel
  • SAP
  • Experiência em Gestão de Filas e Atendimento
  • Perfil com capacidade analítica
  • Perfil orientado a tomada de decisão
  • Perfil com boa comunicação e habilidade de apresentação
  • Experiência com gestão de pessoas

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em Torre do Controle
  • Experiência em PCP

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:


  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Plano médico e odontológico
  • Vacina da gripe
  • Auxílio medicamentos
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
  • Vale alimentação
  • Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência Privada
  • PPR ou RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista Gente
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.