Técnica/Técnico de Segurança do trabalho Sênior
Descrição da vaga
Prestar suporte às áreas operacionais nas atividades relacionadas à Segurança do Trabalho, desenvolvendo ações com foco na prevenção de acidentes e incidentes em sua unidade de negócio, visando ao cumprimento da legislação e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
Responsabilidades e atribuições
- Fiscalizar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, a partir das definições do Ministério do Trabalho visando minimizar o risco de aplicações de multas e descontinuidade operacional.
- Realizar inspeções planejadas, efetuando medições ambientais e manuseando equipamentos específicos visando identificar as condições inseguras e reduzir riscos.
- Ministrar treinamentos aplicáveis à área de Segurança do Trabalho e aderência de segurança visando à disseminação das informações e contínua capacitação dos empregados.
- Manter documentação legal da área atualizada, evitando riscos com multas e autuações dos órgãos fiscalizadores.
- Participar da elaboração do plano de emergência da empresa, visando preparar a equipe para combater possíveis sinistros.
- Prestar suporte técnico em reuniões ordinárias da CIPA/CIPAMIN (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) nas ações relativas à prevenção de acidente se incidentes.
- Liberar trabalhos críticos, em conjuntos com as áreas, minimizando os riscos de ocorrência de acidentes e incidentes.
- Participar das comissões de análises de acidentes e incidentes, propondo ações técnicas para evitar recorrências.
- Auditar Protocolos Críticos em todas as unidades da VC com objetivo de aprimorar a gestão de riscos nas plantas produtivas, assim como as condições físicas das instalações.
- Liderar comitês regionais de Saúde e Segurança do Trabalho, acompanhando os resultados dos indicadores da área.
- Monitorar cronogramas e melhorias do PPRA, PCMSO, LTCAT, PCA, PPR, Laudo Ergonômico e Laudo de Periculosidade auxiliando na implantação dos programas desenvolvidos pela coordenação da área de
- Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
- Analisar dados estatísticos de segurança e saúde da regional, monitorando os planos de ações de auditorias e inspeções com objetivo de orientar as equipes de trabalho e promover ações de melhorias.
- Elaborar e acompanhar a implantação de projetos de infraestrutura e segurança comportamental seguindo critérios técnicos
- Fiscalizar os documentos e atividades das empresas contratadas, observando o cumprimento da legislação vigente.
- Monitorar os exames periódicos e validade dos ASOs dos colaboradores próprios e terceiros.
- Apoiar o controle e atendimento das exigências ambientais no que se refere às vistorias, documentação legal, licenças requeridas, visitas e reuniões com órgãos públicos.
- Participar da elaboração de estudos envolvendo procedimentos e instruções de segurança do trabalho prestando suporte no processo de implantação de normas de gestão integrada.
- Elaborar e acompanhar a implantação de projetos de infraestrutura e segurança comportamental seguindo critérios técnicos
- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho e registro no MTE
Treinamento e conhecimentos necessários:
- Pacote Office Intermediário
- Curso de Gestão em SSO (Segurança e Saúde Ocupacional – OHSAS 18001)
- Conhecimento em NR 10,12,22,33,35
- Carteira Nacional de Habilitação B
Informações adicionais
- Remuneração variável (PPR)
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Vacina anual Influenza
- Plano complementar aposentadoria
- Vale alimentação
- Refeitório no local de trabalho
- Auxilio anual para compra de material escolar filhos
- Presente de Natal para filhos
- Cartão de Natal
- Transporte fretado (Araçariguama e Itapevi)
- Vale transporte
- Programa de apoio ao empregado
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista área de Gente
- Etapa 4: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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