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Analista Recrutamento e Seleção Sênior

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

Nós, do time Votorantim Cimentos, buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam trabalhar em equipe, valorizem o diálogo aberto, busquem pela excelência e respeite a todos. Acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e aqui todos são tratados com equidade. Nossa cultura colaborativa vem sendo construída ao longo de gerações, e trabalhamos para criar um ambiente onde cada pessoa tenha a segurança de viver a expressão do seu ser.


Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas das operações de cimento e apoiar na gestão de projetos que necessitem hunting e mapeamento de mercado, a fim de, evoluirmos frente aos desafios dos compromissos 2030 da Votorantim Cimentos.

Responsibilities and assignments

  • Conduzir recrutamento e seleção das posições de liderança, especialistas entre outras, desde alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas com gestores e interface até o processo admissional;
  • Garantir update contínuo para os gestores e candidatos(as), com atuação de forma consultiva, estratégica e assertiva para posições;
  • Participar de iniciativas e projetos da área, tais como Diversidade, Mulheres em Posição de Liderança, Programa de PCDs etc.;
  • Promover e aprimorar a experiência dos(as) candidatos(as), dos gestores e demais stakeholders na jornada de seleção;
  • Atuar em projetos específicos de Recrutamento e Seleção suportando a melhoria contínua e inovação da área;
  • Gerir e acompanhar de indicadores de seleção;
  • Registrar de todo mapeamento realizado com os profissionais abordados e/ou entrevistados, a fim de manter o banco de talentos sempre atualizado;
  • Gerenciar consultorias parceiras, quando necessário.

Requirements and qualifications

  • Habilidade de gerenciar um alto volume de vagas;
  • Domínio das plataformas de seleção (Linkedin Recruiter, Gupy e outras);
  • Entrevistas por competência e metodologias ágeis;
  • Domínio Pacote Office - Excel e PowerPoint;
  • Condução de processo seletivo de posições seniores / gerenciais;
  • Hunting / Mapeamento de mercado;
  • Desejável experiência prévia em empresas do ramo industrial.
  • Desejável experiência com gestão de fornecedores.
  • Desejável inglês Avançado.
  • Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins.

Additional information

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista
  4. Step 4: Contratação

EVOLUIR É A NOSSA MARCA

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC



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