Coordenadora / Coordenador Manutenção Mecânica
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Job description
Coordenar as atividades de manutenção mecânica, em linhas de produção das moagens de farinha, cimento, fornos de Clinquer, Britagens, Ensacadeiras, Paletizadoras e outros equipamentos que compõem o parque industrial, assegurando a realização dos trabalhos nos padrões de qualidade exigidos e elaborando e acompanhando cronogramas de trabalhos, assegurando a produtividade e garantindo a confiabilidade dos equipamentos, atendendo aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos.
Responsibilities and assignments
· Acompanhar e realizar as Análise Crítica de Manutenção, no tempo pré-estabelecido, buscando identificar a causa de parada ou defeitos nos equipamentos da área fabril, através de avaliação da performance histórica dos equipamentos, questionando conteúdo do “Plano Preventivo” visando sua atualização, propondo soluções, objetivando a obtenção de “parada e defeito zero”.
· Participar na elaboração do orçamento anual da manutenção, utilizando-se dos históricos e acompanhamentos de resultados dos exercícios anteriores, projetando vida útil dos equipamentos para sustentação do planejamento orçamentário, bem como efetua o acompanhamento sistemático de sua efetivação.
· Coordenar, desenvolver e proporcionar treinamento e desenvolvimento para toda equipe de manutenção afim de garantir a perenidade do conhecimento técnico e de gestão da área.
· Coordena a elaboração e revisão de procedimentos de manutenção, levantamento de planos de segurança, métodos e tempos padrões para as atividades de manutenção, identificando oportunidades de melhorias de segurança, produtividade e meio-ambiente, bem como promover o treinamento da equipe de trabalhos nestes padrões e em conversações de segurança e qualidade, visando assegurar os níveis de produtividade e qualidade requeridas para a excelência na manutenção.
· Realizar o acompanhamento de equipamentos e ferramentas de responsabilidade da seção (como: guindaste, veículos, empilhadeiras, ferramentas individuais e coletivas, entre outros), levantando necessidades de manutenção e substituição para a constante operacionalização dos mesmos, bem como propondo melhorias nos equipamentos, objetivando manter o histórico de manutenção e Domínio Tecnológico.
· Participar na definição das políticas da área adequando-a permanentemente às necessidades da empresa e promovendo sua divulgação e implementação na Divisão.
· Interagir com as demais áreas da unidade, buscando fornecer dados e trocar informações técnicas visando possibilitar o respectivo planejamento das atividades.
· Coordenar e avaliar as falhas da fábrica identificando possíveis problemas crônicos elaborando planos de ação para correção.
· Apoiar na implementação do Gerenciamento da Rotina na Manutenção.
· Acompanhar auditorias internas e externas, referentes aos sistemas de manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança disponibilizando as informações necessárias à equipe de auditoria e a correção de eventuais não conformidades.
· Analisar criticamente os incidentes ocorridos, junto à coordenação, CIPA e Segurança do Trabalho propondo e implantando ações corretivas e preventivas com o intuito de evitar recorrência.
· Coordenar os serviços de manutenção de empresas contratadas visando garantir que as atividades sejam realizadas dentro dos requisitos e padrões de qualidade definidos.
· Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promove a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho.
· Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.
Requirements and qualifications
Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Automação ou equivalente
Experiência em Liderança de equipes e liderança de Grandes Paradas
Experiência na area de no mínimo 5 anos em posição de liderança
Additional information
Desejável:
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou de Negócios
EVOLUIR É A NOSSA MARCA
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
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