Coordenadora/Coordenador Vendas I

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Estamos à procura de uma pessoa para coordenar o time de vendas externas do segmento de Construção Civil, atendendo a TAC (Varejo) no estado do Goiás.

Principais desafios:

·       Desenvolver equipes de vendas de alta performance para a comercialização de cimentos, argamassas, agregados e concreto e demais produtos disponíveis no portfólio das respectivas regiões.

·       Direcionar equipes comerciais para o atendimento aos clientes com foco em resultados e satisfação no atendimento.

·       Contribuir no atendimento a clientes internos e externos na busca de captura de oportunidades para a empresa.

·       Desdobrar as estratégias de cada negócio em ações táticas junto ao time e ao mercado de sua responsabilidade.

Confere agora algumas das responsabilidades você terá nessa cadeira:

·       Conduzir equipe de vendas e auxiliar na gestão da carteira de clientes/contas designadas, promovendo, negociando e vendendo os produtos quando necessário, seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de viabilidade/sustentabilidade do negócio;

·       Suportar a manutenção/atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade, elaborando estudos, direcionando a programação e realizando visitas, propostas e cotações;

·       Elaborar propostas comerciais sobre sua alçada, de acordo com as necessidades identificadas;

·       Fomentar a prospecção de clientes potenciais no âmbito local, identificando oportunidades de negócios, mantendo contatos e apresentando a empresa, assim como seus produtos, visando a fidelização e a ampliação da carteira;

·       Propor e/ou participar da elaboração de projetos para as novas contas e/ou já existentes, gerenciando todas as etapas, desde a prospecção, cotação, negociação, envio de amostras e fechamento dos negócios no que tange à sua autonomia ou gerindo processos em busca de definições em alçadas superiores;

·       Acompanhar a rentabilidade das contas sob sua gestão, garantindo cumprimento da geração de resultado esperado para cada negócio;

·       Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo, bem como contribuir para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos em seus atendimentos e dos seus diretos;

·       Realizar interface com outras regionais, com vistas a solução no cumprimento de demandas locais buscando a troca de melhores práticas.

·       Gerir atendimento a clientes pelos diversos canais existentes, bem como manter-se informado sobre as condições e negociações envolvidas, no tangente às datas, volume, preço etc;

·       Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado, sinalizando oportunidades/ riscos e agilizando ações pertinentes;

·       Participar do planejamento comercial, contribuindo na definição e monitoramento das metas, bem como na definição das ações/plano de marketing e controle orçamentário anual;

·       Elaborar relatórios gerenciais com dados e indicadores da área a fim de repassar informações para acompanhamento e tomada de decisões.

Escolaridade mínima:

·       Formação superior completa nas áreas em Administração de Empresas, Engenharia ou afins;

·       Desejável Pós Graduação e ou MBA.

Conhecimentos ou Treinamentos Necessário:

·        Experiência com gestão de pessoas na área comercial;

·        Técnicas de Vendas;

·        Processo produtivo e logístico;

·        Atendimento comercial e a clientes;

·        Promoção de vendas e de produtos;

·        Integração de Novos Vendedores;

·        Processos de Gente;

·        Processos de Gestão.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Local de residência: Goiânia/GO

Local de atuação: Estado Goiás.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.