Coordenador/Coordenadora de Confiabilidade
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a execução de estratégia de equipamento específico para cada ativo envolvido na contenção e controle de um processo de alto risco;
- Implementar metodologias para melhorar a eficácia operacional em conformidade com códigos e normas regulamentares;
- Auxiliar na integração de parceiros contratados e equipamentos que fornecem suporte à força de fábrica.
- Parceria com lideranças regionais e globais para apoiar as práticas líderes da área;
- Desenvolver o orçamento operacional relacionado para acompanhar o progresso da área em relação à estimativa;
- Responsável pelas decisões pessoais relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus colaboradores diretos. Você também passará o tempo completando as mesmas tarefas que os funcionários da sua equipe.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Engenheira Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou correlatas.
- Experiência com implementação e gerenciamento da execução das técnicas de Manutenção Preditiva (Análise de Vibração, Análise de Óleo, Ultrassom, Termografia, MCA) e Inspeção.
- Experiência com processos de avaliação da saúde dos ativos, Walkdown, Criticidade, Matriz de Saúde dos Ativos.
- Experiência com atividades da manutenção, programação e planejamento.
- Disponibilidade de viagem e mudança dentro do Brasil.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Contratação
EVOLUIR É A NOSSA MARCA
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
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