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Analista Gente Sênior

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Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Nós, do time Votorantim Cimentos, buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam trabalhar em equipe, valorizem o diálogo aberto, busquem pela excelência e respeite a todos. Acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e aqui todos são tratados com equidade. Nossa cultura colaborativa vem sendo construída ao longo de gerações, e trabalhamos para criar um ambiente onde cada pessoa tenha a segurança de viver a expressão do seu ser.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar informações referentes ao clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas, incluindo capacitação, mantendo bom nível de relacionamento com os clientes das áreas atendidas;
  • Desenvolver atividades voltadas à gestão de pessoas e processos acompanhando metas e indicadores, bem como os planos de ação e demais processos de gente;
  • Assessorar a liderança nas tomadas de decisão pertinentes, criando condições favoráveis para atração, desenvolvimento, retenção e gestão de profissionais em todos os níveis;
  • Atender às solicitações dos clientes internos, referentes aos processos de Gente, visando ao cumprimento das políticas corporativas e legislação vigente;
  • Suporte a área jurídica em relação as ações trabalhistas bem como se necessário representar a empresa em audiências 
  • Realizar todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, assessorando às áreas requisitantes na definição dos candidatos aprovados;
  • Monitorar o painel das metas, avaliando tendências e sinalizando desvios de modo a contribuir com o atendimento aos objetivos estabelecidos;
  • Suporte nas estratégias das negociações sindicais, disponibilizando informações e prestando suporte na gestão do relacionamento com as lideranças e empregados;
  • Prestar suporte no desenvolvimento dos programas de gente, conduzindo os comitês GD, GC e GDC, e contribuindo com recomendações, elaboração de PDI e no processo de desenvolvimento, considerando seu público alvo;
  • Controlar e acompanhar em conjunto com a Coordenação o orçamento da área que atua e atende, por meio de análise do real versus orçado, apontando variações detalhamento e justificativas, assegurando cumprimento aos limites financeiros estabelecidos previamente;
  • Elaborar relatórios e demonstrações da área, disponibilizando as informações para análises gerenciais e tomada de decisão, bem como para acompanhamento da performance dos temas de gente;
  • Acompanhar as práticas de mercado referentes à gestão de pessoas, com objetivo de sugerir a implantação de melhorias em processos e procedimentos da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
  • Perfil alinhado ao Nosso Jeito VC: De Ser (ético e humano), De Fazer (juntos com excelência) e De Ir Além (com coragem para transformar);
  • Visão generalista dos processos de RH; 
  • Conhecimentos sólidos em ferramentas do Office (principalmente Excel e PowerPoint);
  • Pós-graduação/especialização na área será um diferencial.

Informações adicionais

O local de trabalho está situado em São Luís - Maranhão, sendo necessário estar presencialmente na unidade todos os dias.


Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

EVOLUIR É A NOSSA MARCA

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC



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