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Técnica/Técnico de Manutenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar a inspeções, diagnosticando defeitos e gerando registros dos desvios de conformidade encontrados, sinalizando necessidade de reparos.
  • Realizar testes requeridos, utilizando instrumentos de medição específicos.
  • Realizar análise de risco do trabalho, seguindo procedimento estabelecido.
  • Realizar abertura e acompanhamento de ordens de serviço via sistema, bem como criar planos de trabalho e rotas de inspeção.
  • Acompanhar e apoiar a execução das atividades e avaliar resultado das manutenções realizadas, de modo a assegurar o perfeito funcionamento das máquinas e equipamentos.
  • Auxiliar na elaboração dos procedimentos e do plano de manutenção preventiva.
  • Efetuar levantamento de recursos / materiais necessários para execução das atividades da área, através de consultas ao sistema e estoque físico, bem como providenciar solicitações de compras normais ou urgentes, quando necessário.
  • Acompanhar status do processo de compras solicitadas, junto à área de suprimentos, de modo a dirimir dúvidas técnicas e garantir a entrega dos itens solicitados, em conformidade com o prazo estabelecido para início das atividades de manutenção.
  • Contribuir com o processo de busca de novos fornecedores, através da elaboração de desenhos de peças e equipamentos.
  • Orientar e acompanhar a execução dos trabalhos dos demais profissionais envolvidos, de modo a oferecer o suporte técnico requerido, bem como contribuir para o cumprimento de padrões e cronogramas estabelecidos.
  • Preencher relatório de diagnósticos e outros documentos a critério do superior, bem como lançar, em sistema, os dados referentes às manutenções executadas, alimentando histórico dos equipamentos.
  • Participar da elaboração e promover treinamentos operacionais, bem como da elaboração e revisão de procedimentos, seguindo metodologia e normas estabelecidas, contribuindo para capacitação da equipe e aumento dos níveis de produtividade e qualidade requeridos.
  • Manter o sistema e planilhas de gerenciamento devidamente atualizados, alimentando / lançando dados e informações pertinentes às manutenções preventivas e corretivas realizadas, possibilitando análises históricas e gerenciais da operação.
  • Realizar levantamentos e estudos, auxiliando na elaboração do orçamento da área.
  • Elaborar processo de contratação de terceiros, eventualmente, sob acompanhamento do superior.
  • Prestar suporte ao gestor na distribuição de atividades aos profissionais da área, bem como orientar profissionais de menor nível de experiência.
  • Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho.
  • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
  • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
  • Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Técnico em mecânica, eletromecânica e afins.

Necessário:

  • Excel Intermediário;
  • Experiência na área.

Conhecimentos desejáveis:

  • Equipamentos e processos industriais
  • Manutenção mecânica e preventiva
  • Leitura e interpretação de desenho mecânico
  • Máquinas e equipamentos industriais
  • Metrologia
  • Ajuste e Tolerância
  • Lubrificação
  • Pneumática
  • Hidráulica
  • Filtros
  • Compressores
  • Sopradores

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

EVOLUIR É A NOSSA MARCA

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC



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