Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Supervisora/Supervisor de Vendas II

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução das estratégias estabelecidas para o time, por meio de acompanhamento diário de resultados com suporte de dashboards inteligentes e análises preditivas, provendo soluções que envolvam técnica de vendas, uso de IA para insights e melhoria contínua, visando a entrega e superação dos resultados;
  • Liderar equipes com foco no desenvolvimento contínuo, oferecendo treinamentos híbridos, acompanhamento de resultados e planos personalizados para crescimento;
  • Acompanhar os resultados e prover soluções para superação dos desafios, utilizando modelos preditivos e análises de comportamento do cliente para antecipar oportunidades e riscos;
  • Executar com excelência e disciplina a estratégia do Plano Tático da área, garantindo integração entre pessoas, processos e tecnologia, com foco em eficiência operacional e experiência do cliente;
  • Engajar a equipe para superar resultados com consistência, utilizando análises preditivas e IA para otimizar vendas e reduzir dispersão;
  • Garantir excelência no atendimento com postura consultiva, uso correto das ferramentas digitais e específicas da área comercial;
  • Promover automação e integração de processos para aumentar eficiência, mantendo atualização contínua em técnicas de vendas, tendências digitais e soluções da Votorantim Cimentos;
  • Desenvolver um time independente e digitalmente maduro, formando sucessores e garantindo aderência a novos processos por meio de gestão da mudança. Focar na retenção de talentos, redução de turnover e absenteísmo, com ações baseadas em análise de clima e predição via IA;
  • Realizar análises avançadas sobre a cadeia de vendas e distribuição do mix de produtos, com suporte de modelos preditivos e IA, além de promover interface com áreas correlatas para propor soluções ágeis e orientadas por dados;
  • Participar ativamente dos processos seletivos, atraindo talentos alinhados à estratégia e cultura da empresa, utilizando métodos de seleção por competências e análise comportamental com apoio de IA;
  • Garantir conformidade na gestão de ponto da equipe, utilizando sistemas automatizados para evitar erros e descontos indevidos, assegurando experiência positiva para os colaboradores;
  • Apresentar resultados mensalmente com foco em indicadores críticos, utilizando painéis analíticos e storytelling com dados, propondo planos assertivos de ·      recuperação e compartilhando insights com Coordenação, Gerência, Gerência Geral;
  • Zelar pelos equipamentos e ambiente de trabalho, garantindo boas práticas de sustentabilidade e segurança digital;
  • Cumprir normas e procedimentos corporativos, com atenção especial à política de segurança da informação e proteção de dados, em conformidade com LGPD e padrões globais.


Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Desejável Pós-Graduação em Gestão de pessoas, Gestão Comercial Gestão de processos e correlatas;
  • Experiência com gestão de equipes comerciais;
  • Atuação em operações semelhantes (vendas e prospecção);
  • Implantação de sistemas de gestão;
  • Planejamento, realização, implementação de melhorias;
  • Técnicas de Venda;
  • Seleção por Competências;
  • Pacote Office – Excel Intermediário / avançado;
  • Metodologia Ágil;
  • Negociação e Gestão de Conflitos;
  • Comunicação Não Violenta;
  • Análise de Dados;
  • Técnicas de Apresentação / Oratória.

Informações adicionais

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na Votorantim Cimentos, cuidar das pessoas é prioridade. Valorizamos a qualidade de vida dos nossos colaboradores e oferecemos um pacote completo de benefícios, pensado para apoiar você e sua família em todas as etapas da vida.

 

Saúde e Bem-Estar

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para cuidado com a saúde mental.

Qualidade de Vida

  • Acesso ao Pilar 24h, com profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros especialistas disponíveis para você e sua família.
  • Day off de aniversário (conforme unidade de trabalho).
  • Total Pass, com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
  • Programa VC em Movimento, que incentiva a prática de exercícios e hábitos saudáveis.

Apoio à Família

  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
  • Auxílio material escolar.
  • Brinquedos de fim de ano para filhos.
  • Programa VC e seu Bebê, com acompanhamento durante a gestação e até três meses após o nascimento, além de valor mensal para medicamentos.
  • Vale enxoval.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).
  • Previdência privada.
  • PPR proporcional ao tempo de admissão.
  • Remuneração Variável (benefício exclusivo para colaboradores de Vendas).
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento

  • Vale refeição/alimentação ou acesso ao refeitório (conforme unidade de trabalho).
  • Cartão Natal.
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

 Modalidade de Trabalho

  • Presencial ou híbrido (conforme a unidade de trabalho).

 

Os pacotes de benefícios são configurados conforme o acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.