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Analista de Gestão de Projetos de Suprimentos Senior

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

A área de Inteligência & Performance em Suprimentos é responsável por conectar estratégia de negócio e tecnologia para elevar a eficiência, a governança e a maturidade digital da cadeia de suprimentos. Buscamos uma pessoa Analista de Gestão de Suprimentos Sênior que atuará como ponte entre as áreas de negócio e de tecnologia, liderando projetos de transformação digital, automação e inteligência artificial, além de explorar dados para identificar oportunidades de melhoria contínua e gerar valor mensurável para a organização.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como interface entre as áreas de Suprimentos, TI, fornecedores de software, dados e automação, traduzindo necessidades de negócio em requisitos técnicos e vice-versa.
  • Liderar projetos de tecnologia e melhoria contínua de ponta a ponta, desde o entendimento das dores até a entrega e estabilização da solução.
  • Conduzir squads multidisciplinares, promovendo alinhamento, priorização e ritmo de entregas entre áreas técnicas e de negócio.
  • Mapear processos da cadeia de suprimentos, identificando gaps, ineficiências e oportunidades de automação e aplicação de inteligência artificial.
  • Avaliar soluções de mercado e internas, estruturando comparativos e recomendações fundamentadas para tomada de decisão.
  • Estruturar e defender business cases, incluindo análise de viabilidade, estimativa de impacto e priorização por valor.
  • Gerenciar o ciclo completo do projeto: entendimento das dores → descritivo funcional → avaliação de soluções → construção do business case → execução → gestão de mudança.
  • Analisar e explorar dados para construir soluções simples e/ou compreender dores dos processos, apoiando a tomada de decisão com evidências.
  • Conduzir a gestão de mudança junto aos públicos impactados, garantindo adoção sustentável das novas soluções e processos.
  • Acompanhar indicadores de performance dos projetos e das soluções implantadas, propondo ajustes e evoluções contínuas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Experiência em gestão de projetos fim a fim (da concepção à entrega), preferencialmente em contextos de tecnologia, melhoria de processos ou transformação digital.
  • Vivência em interface com áreas de TI e áreas de negócio, atuando como facilitador(a) entre públicos técnicos e não técnicos.
  • Experiência em mapeamento de processos, diagnóstico de oportunidades e condução de iniciativas de melhoria contínua.
  • Conhecimento em Excel avançado e em pelo menos uma ferramenta de BI/analytics (Power BI ou similar) para análise, visualização e exploração de dados.
  • Familiaridade com metodologias de gestão de projetos — ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (cascata, PMBOK). Certificações como PMP, PMO ou similares são bem-vindas, mas não obrigatórias.
  • Conhecimento dos processos de Suprimentos: fluxos operacionais, indicadores de performance, governança e alavancas de eficiência são bem-vindas, mas não obrigatórias.
  • Conhecimento em Python, ferramentas de IA e/ou RPA é desejável, mas não obrigatório — valorizamos a disposição para aprender e aplicar novas tecnologias.
  • Formação superior completa em Administração, Engenharias, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Conhecimento ou experiência prática em automação de processos e inteligência artificial aplicadas a Suprimentos ou áreas correlatas.
  • Vivência com ferramentas corporativas de gestão (ERP, BI, RPA ou plataformas de automação), sem restrição a fornecedores específicos.
  • Experiência em gestão de fornecedores de software, consultorias e contratos de tecnologia, incluindo acompanhamento de escopo, prazo e qualidade.
  • Domínio de SQL ou outra linguagem de consulta a dados para exploração e validação de informações.
  • Experiência em mensuração de valor e priorização por impacto: ROI, payback, TCO ou frameworks similares de avaliação de investimentos.

Perfil esperado (competências)

  • Comunicação com públicos diversos — Capacidade de traduzir necessidades de negócio em linguagem técnica e vice-versa, dialogando com clareza em diferentes níveis da organização.
  • Visão de negócio e priorização por valor — Habilidade de conectar entregas de tecnologia e projetos aos objetivos estratégicos da área e da empresa, priorizando o que gera mais impacto.
  • Pensamento analítico e orientação a dados — Facilidade para estruturar problemas, explorar dados e transformar análises em recomendações acionáveis.
  • Liderança sem autoridade formal — Capacidade de mobilizar, engajar e facilitar o trabalho de squads, stakeholders e áreas parceiras sem relação hierárquica direta.
  • Organização, autonomia e gestão de múltiplas frentes — Disciplina para conduzir diversos projetos e demandas simultaneamente, mantendo qualidade e prazos.
  • Influência e negociação — Habilidade para construir consensos, defender propostas e negociar prioridades com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Perfil inovador e curiosidade tecnológica — Interesse genuíno por novas tecnologias, tendências e abordagens, com disposição para experimentar, propor soluções criativas e desafiar o status quo de forma construtiva.
  • Mentalidade de melhoria contínua e foco em entrega — Atitude propositiva para identificar oportunidades, simplificar processos e garantir que as iniciativas gerem resultado concreto.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
  • Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Votorantim Cimentos. Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.