Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Consultora/Consultor de Vendas II (Varejo)

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Local de atuação: Grande Florianópolis/SC e Microrregião de Tubarão/SC.
  • Residir em: Grande Florianópolis/SC.

Descrição da Vaga:

Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes estratégicos e de alta complexidade, atuando com vendas consultivas, negociação e implementação de estratégias comerciais para maximização dos resultados e rentabilidade.


Principais Responsabilidades:

  • Gerir carteira de clientes de alta complexidade (grandes contas, distribuidores e home centers), assegurando o atingimento das metas comerciais.
  • Desenvolver e manter relacionamento com clientes, elaborando estudos e análises utilizando dashboards para embasar propostas e cotações.
  • Elaborar e negociar propostas comerciais, realizando follow-up até a conclusão dos negócios.
  • Prestar suporte pós-venda, assegurando a satisfação do cliente e resolução ágil de demandas e reclamações.
  • Monitorar mercado e concorrência, identificando oportunidades e riscos e propondo ações estratégicas.
  • Atuar no desenvolvimento do sell-out dos clientes, promovendo ações comerciais, materiais de ponto de venda, e treinamentos aos clientes.
  • Comunicar e negociar reajustes de preços conforme diretrizes da empresa.
  • Fomentar o uso de canais digitais e ferramentas de autosserviço, ampliando a autonomia do cliente.
  • Realizar visitas presenciais e remotas conforme planejamento de território.
  • Planejar ações estratégicas na carteira, oferecendo soluções alinhadas às necessidades dos clientes e com foco em rentabilidade.
  • Executar atividades em conformidade com normas de segurança, qualidade, meio ambiente e políticas corporativas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Formação Necessária: Superior completo em Engenharia, Gestão Comercial, Administração de empresas, Marketing, Comunicação ou áreas correlacionadas.

Requisitos:

  • Vivência com vendas externas;
  • Estratégias de vendas e negociação;
  • Manutenção de carteira de clientes, captação de novos clientes e pós-vendas;
  • Obrigatório CNH B e habilidade na condução;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!



Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Tranquilidade Financeira:

  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.