Coordenadora/Coordenador de Marketing Estratégico
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a definição, implementação e evolução da estratégia de marketing e vendas para clientes do segmento imobiliário (Construtoras), garantindo alinhamento com os objetivos da companhia e as prioridades comerciais;
- Gerir a equipe, assegurando priorização das entregas, clareza de responsabilidades, acompanhamento de performance e desenvolvimento dos integrantes do time;
- Liderar o projeto de evolução da atuação da Votorantim Cimentos no segmento imobiliário, integrando iniciativas de vendas, inteligência de mercado, operações comerciais, logística, VC e Engemix;
- Definir e acompanhar os principais indicadores da trilha, mobilizando a equipe de vendas das regionais com foco nas metas estabelecidas;
- Liderar a segmentação de clientes, o desenvolvimento de propostas de valor e a evolução da jornada comercial, com foco em geração de valor, produtividade de vendas e visão do cliente;
- Definir, priorizar e acompanhar iniciativas de patrocínios, eventos, campanhas, conselhos de clientes, relacionamento com associações e influenciadores da cadeia da construção;
- Gerenciar o plano de comunicação do segmento, incluindo canais digitais, materiais de apoio comercial, cases, campanhas e demais frentes de fortalecimento da atuação junto aos clientes;
- Direcionar a evolução de ferramentas comerciais e de produtividade, como CRM, relatórios, dashboards, ferramentas de mix, negociação, geração de leads e suporte à tomada de decisão;
- Planejar e coordenar a capacitação do time comercial, disseminando conhecimento sobre produtos, argumentação comercial, ferramentas, campanhas e melhores práticas do segmento;
- Acompanhar tendências de mercado, comportamento dos clientes, concorrência e práticas comerciais, a partir de análises de dados, presença em campo e interação com clientes e equipes regionais;
- Elaborar análises, relatórios, dashboards e apresentações executivas para apoiar decisões da liderança, integrando visão de mercado, clientes, performance e oportunidades de crescimento.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
Superior completa, preferencialmente em Administração, Marketing, Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas.
Conhecimento necessários:
Ferramentas comerciais
CRM, dashboards e metodologias de acompanhamento de funil, carteira, oportunidades e resultados.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Day off de aniversário;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas
Apoio à Família:
- Auxílio creche;
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte;
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Vale refeição;
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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