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Candidaturas encerradas

Vendedora/Vendedor Externo - Atendimento á Construtores de Pequeno Porte

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo:

Este profissional atuará na gestão e desenvolvimento de clientes, contribuindo diretamente para o crescimento dos negócios e para o fortalecimento da marca no mercado.


Atribuições:

Prospecção e Negociação:

  • Identificar e prospectar novos clientes no mercado local.
  • Apresentar soluções em concreto conforme as necessidades do cliente.
  • Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento.

Gestão de Carteira:

  • Gerenciar contas de pequeno porte, garantindo rentabilidade e cumprimento das metas.
  • Acompanhar contratos de abastecimento contínuo (clientes fidelizados) ou sob demanda.

Relacionamento e Pós-venda:

  • Prestar atendimento de excelência desde a primeira abordagem até o pós-venda.
  • Assessorar o cliente durante todo o processo, solucionando ocorrências e garantindo sua satisfação.

Expansão de Negócios:

  • Identificar novas aplicações e oportunidades de desenvolvimento de produtos.
  • Participar da elaboração de projetos para contas novas e existentes.

Planejamento e Estratégia:

  • Executar o planejamento comercial conforme diretrizes da área de marketing.
  • Monitorar ações da concorrência e tendências de mercado, propondo ações estratégicas.

Compliance e Segurança:

  • Atuar em conformidade com os padrões da empresa, com foco em segurança e compliance.

Relatórios e Indicadores:

  • Reportar evolução dos negócios e resultados por meio de relatórios analíticos.
  • Acompanhar rentabilidade e volumes acordados das contas sob sua gestão.

Requisitos e qualificações

  • Formação Necessária: Superior completo ou em andamento.

Outros Requisitos:

  • Experiência na rotina de Vendas Externas;
  • Técnicas de Vendas e Negociação;
  • Conhecimento em Gestão de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes e Suporte de Pós-Vendas;
  • CNH categoria B e habilidade na condução;
  • Disponibilidade para eventuais viagens.

Informações adicionais

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

 

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Day off de aniversário;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
  • Vale enxoval;
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
  • Cartão Natal;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

 

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.