Técnica/Técnico de Manutenção II (Elétrica)

Responsável por realizar manutenções elétricas preventivas e corretivas em equipamentos e instalações da fábrica de argamassa, garantindo a continuidade e segurança dos processos produtivos. Atua em sistemas de baixa e média tensão, interpreta diagramas elétricos e colabora com a equipe de manutenção para otimizar a confiabilidade dos ativos.

Executar planos de melhorias de aumento de desempenho dos ativos com a finalidade de aperfeiçoar a operação da planta.

Observar e orientar as normas de segurança, auxiliando e orientando a equipe para a realização segura e correta das atividades de manutenção executadas, a fim de evitar acidentes

garantindo a integridade de sua equipe e equipamentos.

Zelar pela organização dos materiais e ferramentas utilizadas pela equipe no desenvolvimento de suas atividades, mantendo o setor de trabalho, áreas e equipamentos organizados e limpos

após a realização dos trabalhos.

Orientar o planejamento da manutenção dos ativos e desenvolver os processos de contratação de serviços relacionados à manutenção dos equipamentos sob sua responsabilidade.

Executar atividades e treinamentos de média e alta tensão em manutenções periódicas nos transformadores e cabines primárias.

Executar inspeções termográficas e consertos em motores no processo industrial com a finalidade de garantir o bom funcionamento dos ativos;

Realizar manutenção corretiva e preventiva em instrumentos e malhas de controle, bem como efetuar as substituições necessárias, conforme histórico dos mesmos, seguindo o plano estabelecido;

Executa a correta estocagem e manutenção dos motores elétricos reservas.

Avalia os laudos de falhas de motores elétricos, verifica a adequação dos padrões de manutenção, desenvolve relatórios e programa as ações necessárias para evitar novas ocorrências.

Inspeciona as diversas áreas do parque fabril, promovendo a manutenção dos motores elétricos, conforme programa de manutenção.

Define a prioridade para revisão dos motores elétricos em oficina. Elabora escopo de serviços de manutenção em motores elétricos, emite e controla as solicitações de serviços, responsabilizando-se

pela correta execução.

Presta apoio aos eletricistas de acordo com as necessidades e complexidade dos trabalhos, assegurando a observância de padrões e cronogramas estabelecidos.

Realiza análises críticas de manutenção, efetuando estudos de causas fundamentais de paradas corretivas de equipamentos, ou paradas repetitivas, propondo soluções técnicas, objetivando

a meta de “parada e defeito zero”, assegurando a confiabilidade dos equipamentos.

• Ensino Médio completo;
• Curso Técnico completo Elétrica;
• NR33, 35, 18, 10
• Pacote Office;
• Conhecimento Sistema SAP.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

• Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.