Supervisora/ Supervisor Manutenção II

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Supervisionar atividades da área, planejando, programando e distribuindo tarefas com objetivo de orientar equipes e solucionar problemas operacionais da manutenção elétrica de Vila Isabel e Lavrinhas, manutenção mecânica Vila Isabel e manutenção de Frotas de ambas as plantas.

·       Atuar como responsável Técnico pela NR10 de ambas as plantas;

·       Gerir e conduzir grandes paradas com apoio da supervisão de produção;

·       Elaboração de escopos de manutenção e projetos - Elaborar cronogramas e programar, em conjunto com o departamento de produção, a realização das manutenções

·       Realizar interface com prestadores de serviços, acompanhando o desenvolvimento de suas atividades, a fim de manter os custos das operações dentro dos limites financeiros preestabelecidos e o padrão de qualidade requerido.

·       Gestão KPIs Manutenção Elétrica de Lavrinhas e de Manutenção Elétrica e Mecânica de Vila Isabel e Frotas;

·       Atualização Portal SIM

·       Cadastro de ativos

·       Cadastro de materiais no sistema requisite

·       Reserva de materiais de manutenção para almoxarifado

·       Reserva de materiais para compra

·       Cadastro de equipamentos no SAP-PM

·       Criação de planos de manutenção no SAP-PM;

·       Atuar como liberador de PT 

·       Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, colaborando nos estudos técnicos de ferramentas e equipamentos.

·       Supervisionar a gestão de Ordens de Serviços no sistema (abertura, planejamento, controle e encerramento);

·       Gerenciar o planejamento das manutenções preventivas, seletivas, rotineiras, lubrificação, preditivas;

·       Apoiar no planejamento e programação das tratativas dos desvios encontrados nas inspeções dos equipamentos com o técnico de manutenção;

·       Reportar indicadores de manutenção para as áreas corporativas do negócio.

·       Realizar as atividades de gestão de pessoas (Ex: gestão de clima, desenvolvimento, gestão de jornada, compliance trabalhista, treinamento, entrevista, portal, etc).

·       Quando necessário, cadastrar e atualizar os planos de trabalho e planos preventivos;

·       Apoiar na gestão do custo de manutenção, trazendo otimização para o negócio analisando tecnicamente os efeitos de cada movimentação de custo (segurança, performance e qualidade)

·       Gerenciar a alocação de HH das atividades de manutenção;

·       Buscar otimizações no orçamento de manutenção através do desenvolvimento novos fornecedores, novas formas de fazer, otimizações do processo etc

·       Conduzir as construções de RF (Rolling Forecast) do OM manutenção;

·       Controle de Demanda de energia de Lavrinhas e Vila Isabel.

·       Controle de MRO;

·       Controle de sobressalentes;

Obrigatório Formação em Engenharia Elétrica

Diferencial

·       Conhecimentos dos Procedimentos Operacionais da Manutenção

·       Planejamento de manutenção

·       Projetos de engenharia

·       Fabricação de equipamentos

·       Normas ISO, Ferramentas da Qualidade

·       Manutenção de máquinas

·       Metodologia de análise de falha

Manutenção Elétrica

·       Treinamento em NR-10

Mineração

·       Conhecimentos de manutenção de equipamentos de lavra, britagens e transporte secundário

·       Pacote Office

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

• Plano médico ou seguro-saúde;
• Plano odontológico;
• Telemedicina;
• Auxílio-medicamentos*;
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

• Auxílio-creche ou babá*;
• Apoio para material escolar*;
• Programa VC e Seu Bebê*;
• Vale-enxoval e licença parental estendida*;
• Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

• Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

• Seguro de vida;
• Previdência privada*;
• Participação nos resultados ou remuneração variável*;
• Day off de aniversário*;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.