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Gerente de Manutenção Industrial

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Descrição da vaga

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Responsabilidades e atribuições

  • - Gerenciar a área de Manutenção Industrial, assegurando a confiabilidade dos ativos e a eficiência operacional por meio da elaboração, revisão e atualização dos planos de manutenção de curto, médio e longo prazo, alinhados às diretrizes corporativas;

  • - Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento que garantam a retenção e a disseminação do conhecimento técnico e gerencial da área;

  • - Assegurar a gestão eficiente de contratos e serviços terceirizados, conduzindo negociações, avaliando propostas, prestando suporte técnico e acompanhando a execução dos serviços, em conformidade com os limites de alçada e orçamento definidos;

  • - Atuar de forma integrada com as demais áreas da organização na definição de estratégias e tomada de decisões, contribuindo para a implementação de melhorias contínuas nos processos e para o alcance dos objetivos do negócio;

  • - Gerir os recursos e estoques de materiais de manutenção, em interface com gerências e lideranças, garantindo a disponibilidade de peças e componentes críticos dentro dos parâmetros orçamentários estabelecidos;

  • - Conduzir estudos técnicos e análises de desempenho da manutenção, identificando causas raiz de falhas e oportunidades de melhoria, com foco na implementação de novas tecnologias, otimização de recursos, redução de custos e evolução dos indicadores de performance e confiabilidade.

    • Requisitos e qualificações

  • - Gerenciar a área de Manutenção Industrial, assegurando a confiabilidade dos ativos e a eficiência operacional por meio da elaboração, revisão e atualização dos planos de manutenção de curto, médio e longo prazo, alinhados às diretrizes corporativas;

  • - Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento que garantam a retenção e a disseminação do conhecimento técnico e gerencial da área;

  • - Assegurar a gestão eficiente de contratos e serviços terceirizados, conduzindo negociações, avaliando propostas, prestando suporte técnico e acompanhando a execução dos serviços, em conformidade com os limites de alçada e orçamento definidos;

  • - Atuar de forma integrada com as demais áreas da organização na definição de estratégias e tomada de decisões, contribuindo para a implementação de melhorias contínuas nos processos e para o alcance dos objetivos do negócio;

  • - Gerir os recursos e estoques de materiais de manutenção, em interface com gerências e lideranças, garantindo a disponibilidade de peças e componentes críticos dentro dos parâmetros orçamentários estabelecidos;

  • - Conduzir estudos técnicos e análises de desempenho da manutenção, identificando causas raiz de falhas e oportunidades de melhoria, com foco na implementação de novas tecnologias, otimização de recursos, redução de custos e evolução dos indicadores de performance e confiabilidade.

    • Informações adicionais

    Benefícios que apoiam sua jornada

    Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

    Saúde e bem-estar

    • Plano médico ou seguro-saúde;
    • Plano odontológico;
    • Telemedicina;
    • Auxílio-medicamentos*;
    • Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
    • TotalPass e programas de qualidade de vida*.

    Apoio à família

    • Apoio para material escolar*;
    • Programa VC e Seu Bebê*;
    • Licença parental estendida*;
    • Benefícios de fim de ano*.

    Alimentação e mobilidade

    • Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
    • Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

    Segurança financeira e reconhecimento

    • Seguro de vida;
    • Previdência privada*;
    • Participação nos resultados ou remuneração variável*;
    • Programa de reconhecimento por tempo de casa.

    *O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
    3. Etapa 3: Entrevista RH
    4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
    5. Etapa 5: Carta Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

    Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


    Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


    Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


    Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


    Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


    Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.

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