Pular para o conteúdo principal

Engenheira/Engenheiro de Minas III

Descrição da vaga

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o correto planejamento de lavra de curto prazo (anual e bianual) das minas de calcário e argilas, através de software específico, com base em volumes recebidos do PCP e qualidade seguindo o contrato de qualidade existente. Esses planos de lavra, devem dimensionar os equipamentos, recursos humanos, bem como os materiais necessários, a suficiência de DCE, estudos geotécnicos e hidrogeológicos da Mina, respeitando os aspectos legais ambientais e minerários.
  • Auxiliar nas atividades e estudos técnicos referentes à todas as fases da mineração, tais como: remoção de estéril, topografia, perfuração, desmonte de rocha, carregamento e transporte de minério, britagem e operações de apoio. Identificar possibilidades de avanço de lavra otimizados.
  • Apoiar a execução de novos projetos. Monitorar os estoques de matérias primas minerais. Garantir a realização racional da produção e o compliance perante à legislação vigente. Executar o planejamento e programação de lavra semanal conforme Book VCPS.
  • Medir a eficiência do planejamento de lavra, direcionando equipe operacional para o cumprimento e buscando apoio junto ao Gerente de Mineração frente qualquer desvio.
  • Realizar e assegurar o planejamento de lavra e beneficiamento de matérias primas, através da programação, controle e adequação das atividades, visando a otimização de custos, melhoria da qualidade dos produtos;
  • Zelar pela criação e manutenção de um ambiente seguro, com a aplicação dos procedimentos e gerenciamento da rotina;
  • Reduzir os impactos ao ambiente advindos da operação de mineração, com o monitoramento das atividades e desenvolvimento de inovações tecnológicas;
  • Assegurar o desenvolvimento das atividades de exploração mineral e desenvolvimento e manutenção técnica e econômica das minas, a partir de técnicas adequadas da engenharia de minas, visando à excelência operacional;
  • Assegurar o aproveitamento racional das jazidas com a aplicação dos planos de lavra de curto, médio e longo prazo, visando ao cumprimento das diretrizes básicas da fábrica. Apresentar relatório anual de lavra conforme legislação mineral vigente;
  • Participar da elaboração dos planos de lavra de médio e longo prazo, mantendo todos aspectos legais e demandas qualitativas e quantitativas da fábrica;
  • Responsabilidade técnica formal perante a empresa e o CREA regional;
  • Exercer a responsabilidade técnica sobre as atividades de mineração, quando requerido;
  • Representar a empresa como Responsável Técnico perante o CREA, ANM (Agência Nacional de Mineração), órgãos ambientais e exército;
  • Desenvolver projetos específicos e análises técnico-econômicas, visando o cumprimento das metas de fornecimento de matéria prima e do plano de desenvolvimento da lavra. Respeitar as práticas ambientais sustentáveis;
  • Controlar índices técnicos e estratégicos das diversas fases do processo produtivo da mineração, através do acompanhamento e elaboração de planos de ação, visando o cumprimento das metas estabelecidas, bem como possíveis otimizações;
  • Participar de reuniões gerenciais, apresentando relatórios de planejamento e resultados obtidos, contribuindo para a tomada de decisões técnicas;
  • Corrigir anomalias do processo, através da aplicação de ferramentas e metodologias de gestão da qualidade objetivando a eliminação de desvios e falhas;
  • Realizar medições semanais de atualização dos avanços de lavra, de produção de minério e remoção de estéril da mina com objetivo de manter a confiabilidade do processo; 
  • Desenvolver, validar e gerir tecnicamente os fornecedores de serviços na operação da mina;
  • Realizar atividades topográficas e medições volumétricas, fornecendo dados para a gestão de estoques e decisorios da operação;
  • Encaminhar relatórios técnicos aos órgãos ambientais responsáveis com objetivo de assessorar a área de Meio Ambiente;
  • Efetuar vistorias nas áreas de terras da empresa, garantindo a manutenção e o uso e ocupação adequados, prevenindo eventuais invasões e práticas ambientais não sustentáveis;
  • Realizar análise de risco ao trabalho, seguindo procedimento estabelecido;
  • Avaliar, monitorar os riscos técnicos das minas (geotécnico, hidrogeológico, hidrológico);
  • Elaborar e revisar procedimentos, seguindo metodologia e normas estabelecidas, promovendo treinamentos técnicos e contribuindo para capacitação da equipe e aumento dos níveis de produtividade e qualidade requeridos;
  • Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente, a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas;
  • Orientar as demais áreas na correta execução do planejamento de lavra desenvolvido, bem como na extração do mineral.
  • Manter a efetividade do plano de lavra dentro das metas estabelecidas, zelando pelo atendimento pleno dos aspectos legais, respeitando o licenciamento mineral e ambiental vigentes e por consequência obter uma reserva liberada e autonomia de DCE dentro da classe A.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Engenharia de Minas;
  • Especialização;
  • CREA;
  • Acima de 1 ano na área - 1 ano no cargo em empresas do ramo;
  • Pacote office; SAP
  • Outras competências e/ou formações: Perfuração e Desmonte de Rocha; Análises Financeiras; Operação e Manutenção de equipamentos móveis de mineração; Normas de Segurança em Minas; Legislação Mineral e Meio Ambiente aplicados à mineração; Normas do Exército; Planejamento de lavra; Software relacionados à topografia; Leitura e interpretação de desenhos cartográficos; Operações Unitárias de Mineração; Liderança de Equipes e Projetos.





Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!



Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. 
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão;
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.