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Candidaturas encerradas

Médico / Médica do Trabalho - Clínico Geral

Descrição da vaga

Realizar visitas técnicas às áreas produtivas, identificando possíveis falhas no sistema de proteção ao trabalhador, contribuindo para o controle e preservação da saúde ocupacional, administrando o PCMSO e demais ações relacionadas à saúde do trabalho, de acordo com legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar atendimento em casos de acidentes do trabalho ocorridos na empresa, com objetivo de auxiliar e monitorar os procedimentos em casos de remoção;
  • Realizar exames médicos para admissão, transferência, demissão e periódicos de acordo com as exigências do cargo, emitindo laudo de aprovação ou reprovação no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);
  • Analisar atestados médicos, guias de afastamento e justificativas de ausência apresentados pelos colaboradores, visando realizar encaminhamento médico adequado em casos de recorrência;
  • Registrar os dados coletados nos prontuários dos colaboradores, com objetivo de acompanhar a evolução e/ou histórico do tratamento e mapeamento das doenças comuns na planta;
  • Elaborar e coordenar o PCMSO, baseando-se nas necessidades da empresa, visando ao atendimento da legislação em vigor;
  • Desenvolver programas e campanhas de prevenção e preservação da saúde do trabalhador, visando difundir ações de promoção à saúde ocupacional;
  • Realizar visitas técnicas às áreas produtivas, identificando possíveis falhas no sistema de proteção ao trabalhador, com objetivo de propor ações corretivas e preventivas, em conjunto com a área de Segurança do Trabalho e gestor responsável;
  • Representar a empresa em eventos, fóruns técnicos ou similares, ligados a sua área de atuação, com o intuito de receber e divulgar informações importantes e atuais dentro da empresa;
  • Desenvolver e coordenar palestras, campanhas educativas, de vacinação e de práticas de higiene do refeitório, garantindo que todas as informações sejam divulgadas aos colaboradores;
  • Coordenar destino de lixo hospitalar, de modo a cumprir exigências legais previstas;
  • Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente, a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

Requisitos e qualificações

  • Clínico Geral;
  • Conhecimentos em normas regulamentadoras;
  • Experiência com atendimento emergencial;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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