COORDENADOR / COORDENADORA GENTE – Unidade Itaú de Minas
Login as candidate- Votorantim Cimentos
- Itaú de Minas, Brazil
- Full-time employee
- No longer accepting applications.
- Opportunity also for persons with disabilities
Responder pelas atividades e processos da área de Gente da unidade ou área que atende, prezando pela qualidade e pontualidade das ações, a fim de prestar suporte aos demais colaboradores e garantir o cumprimento das diretrizes organizacionais referentes ao desenvolvimento de pessoas.
Atribuições:
- Responder pelas atividades e processos da área de Gente da unidade, prezando pela qualidade e pontualidade das ações, a fim de prestar suporte aos colaboradores e garantir o cumprimento das diretrizes organizacionais referentes ao desenvolvimento de pessoas;
- Garantir o atendimento às áreas em alinhamento com as políticas e as diretrizes da empresa e legislação vigente;
- Identificar tendências e desenvolver as soluções mais adequadas às especificidades de cada área da unidade, prestando suporte, elaborando propostas e solucionando problemas pertinentes à todos processos de Gente;
- Coordenar as ações de desenvolvimento da unidade, bem como conduzir os comitês da área existentes;
- Conduzir ações de remuneração, definindo as ações a serem desenvolvidas em parceria com os líderes da unidade;
- Coordenar as negociações sindicais e de PPR com base nas diretrizes estabelecidas pela área de Relações Trabalhistas e Sindicais até o fechamento do acordo;
- Atender à auditorias e fiscalizações, prestando informações e disponibilizando toda documentação solicitada;
- Garantir o correto desdobramento das metas da unidade, visando o cumprimentos dos indicadores equivalentes;
- Acompanhar as práticas de mercado referentes à gestão de pessoas, com o objetivo de sugerir a implantação de melhorias em processos e procedimentos da unidade;
- Realizar interface com as áreas atendidas, assessorando e gerenciando os times, promovendo a multiplicação do conhecimento, bem como a criação de oportunidades de melhorias e aumento de performance;
- Suportar o processo de elaboração de rolling forecast e orçamentos, desenvolvendo planos de ação para o pacote de pessoal da unidade;
- Contribuir para o cumprimento dos indicadores de performance estabelecidos, acompanhando a evolução dos índices, efetuando análises e propondo alternativas para correção dos desvios encontrados.
- Vivência generalista na área de Recursos Humanos, com atuação de suporte em todas os subsistemas;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Superior completo;
- Desejável inglês intermediário/avançado;
- Desejável atuação em indústria.
Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor do mundo. Nossa história começou em 1933, no interior de São Paulo, e hoje estamos presentes em 10 países. Em um mundo onde tudo parece efêmero, acreditamos que o que é bom deve durar. Esse é nosso propósito, afinal, nossos produtos estão em obras que perduram no tempo.
Somos uma empresa sólida e ao mesmo flexível. Conectada à tecnologia e às novas tendências, sem perder o foco e a atenção no que mais importa: as pessoas. Estamos vivendo uma jornada de transformação e acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e contribui para o nosso desenvolvimento e crescimento. A história de cada empregado (a) se mistura a nossa, e assim contruímos um legado feito para durar!
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