Analista de Gente Sr.

Realizar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, monitoramento de indicadores, clima organizacional e análise de relatórios e indicadores, apoiando o gestor da área na execução dos processos de gestão estratégica de pessoas da organização.

• Acompanhar informações referentes ao clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas, mantendo bom nível de relacionamento com os clientes das áreas atendidas;
• Desenvolver atividades voltadas à gestão de pessoas e processos acompanhando metas e indicadores, bem como os planos de ação e demais processos de gente;
• Assessorar as gerencias nas tomadas de decisão pertinentes, criando condições favoráveis para atração, desenvolvimento, retenção e gestão de profissionais em todos os níveis;
• Atender às solicitações dos clientes internos, referentes aos processos de Gente, visando ao cumprimento das politicas corporativas e legislação vigente;
• Realizar todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, assessorando às áreas requisitantes na definição dos candidatos aprovados;
• Monitorar o painel das metas, avaliando tendências e sinalizando desvios de modo a contribuir com o atendimento aos objetivos estabelecidos;
• Elaborar o plano anual de treinamentos, executando as ações programadas de forma eficaz, a fim de alavancar os resultados na área ou unidade em que atua;
• Administrar o programa de estágio, por meio de reuniões de acompanhamento informando o superior imediato sobre eventuais situações críticas, com base nas diretrizes estabelecidas;
• Coordenar as negociações sindicais, disponibilizando informações e prestando suporte na gestão do relacionamento com os sindicatos e dirigentes sindicais;
• Prestar suporte no desenvolvimento dos programas de gente, conduzindo os comitês e contribuindo com recomendações considerando seu público alvo;
• Participar do atendimento à auditorias e fiscalizações, fornecendo documentações e informações solicitadas, de acordo com recomendações do superior imediato;
• Controlar o orçamento da área e ou unidade que atende, por meio de análise do real versus orçado, apontando variações detalhamento e justificativas, assegurando cumprimento aos limites financeiros estabelecidos previamente;
• Prestar suporte no entendimento e nas etapas de implantação do sistema de gestão, de modo a assegurar o processo de padronização requerido;
• Elaborar relatórios e demonstrações da área, disponibilizando as informações para análises gerenciais e tomada de decisão, bem como para acompanhamento da performance dos temas de gente;
• Acompanhar as práticas de mercado referentes à gestão de pessoas, com objetivo de sugerir a implantação de melhorias em processos e procedimentos da área.

• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
• Noções de rotinas de administração de pessoal;
• Visão generalista dos processos de RH;
• Domínio do pacote office;
• Superior completo.  

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:

A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Votorantim Cimentos. Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.

A Viter é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.

A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.