SUPERVISOR DE VENDAS INTERNAS ( CRC)
Descrição da vaga
Capacitar e estabelecer padrão de excelência no atendimento ao cliente, dentro das normas e processos preestabelecidos pela empresa.
Implementar estratégias para alavancar os resultados do seu time propondo soluções e recomendações, envolvendo técnica de vendas, processos de melhoria contínua, com foco na excelência do atendimento e superação dos resultados.
Desenvolver os times sob sua gestão através de treinamentos, feedback, confecção de PDIs modo a influenciar equipe performar acima do esperado.
Prestar suporte operacional para os vendedores sob sua gestão, agilizando problemas e mapeando as principais dúvidas e gerar insumo para time de excelência operacional.
Atuar seguindo o conjunto de crenças e valores da Votorantim Cimentos e garantir que as normas, políticas e padrões sejam cumpridos.
Responsabilidades e atribuições
· Influenciar o time na superação dos resultados, realizando / apoiando ações motivacionais.
· Supervisionar e controlar as atividades relacionadas a vendas, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance das células de atendimento, em conjunto com a coordenação, gerência e Regional.
· Realizar ações de feedback, coaching, mentoring, treinamento em alinhamento com o plano de desenvolvimento individual. Aplicar e atuar ativamente no Programa de Alta Performance e ações do SDV.
· Realizar análises sobre a cadeia de vendas e distribuição do mix de produtos, apresentando sugestões e soluções visando maior produtividade e margem de contribuição.
· Implementar as estratégias comerciais junto às equipes operacionais de vendas, através de reuniões, treinamentos e outras ferramentas disponíveis.
· Realizar e participar dos processos seletivos de modo a atrair os recursos que estejam alinhados à estratégia da área, da empresa e aos valores e crenças da Votorantim Cimentos.
· Realizar a aplicação de medidas disciplinares quando necessário, trabalhando com a educação de modo que o ato faltoso não mais ocorra.
· Realizar os desligamentos seguindo os padrões da empresa.
· Realizar a monitoria da qualidade e aplicar os feedbacks devidos.
· Analisar e monitorar tráfego de ligações e relatórios operacionais da CRC, verificando anormalidades e não-conformidades, bem como redirecionando as ações pertinentes.
· Acompanhar processos críticos da operação, prestando suporte avançado aos demais envolvidos, de modo a assegurar ações e comportamentos voltados à melhoria contínua, visando aprimorar a experiência do cliente.
· Coordenar a implementação e operacionalização ações de ganhos de escala e produtividade
· Manter-se alinhada com as estratégias comerciais, no que tange às regionais e células, avaliando resultados e ações, bem como providenciando correções / adequações necessárias ao cumprimento das estratégias estabelecidas.
· Criar e acompanhar a operacionalização de campanhas de vendas da companhia/ regionais
· Realizar análises sistemáticas sobre os resultados obtidos, de modo a criar oportunidades para assegurar aumento da eficiência em relação aos processos e pessoas.
· Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
· Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
· Cumprir as normas e procedimentos da empresa, especialmente da política de segurança da informação.
Atuar conforme crenças e valores da Votorantim Cimentos.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo
- Conhecimentos de operações de vendas por contact center
- Planejamento, realização, técnicas de melhoria contínua
- Técnicas de Negociação
- Técnicas de Apresentação
- Acompanhamento de indicadores de vendas
- Pós-graduação em gestão de pessoas, administração, gestão comercial será considerado um diferencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação
- Etapa 3: Contratação
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Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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