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Candidaturas encerradas

Vendedora/Vendedor II

Descrição da vaga

Como Vendedor/Vendedora II da Trilha Auto Construção você será responsável por atender a carteira de clientes designada, promovendo, negociando e vendendo os produtos seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a manutenção e atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade elaborando estudos, programação e realizando visitas, propostas e cotações.


• Elaborar propostas, de acordo com as necessidades identificadas realizando follow-up e acordando os fechamentos dos negócios, junto aos clientes.


• Assessorar o cliente, prestando suporte pós-vendas até a efetivação da entrega do produto identificando suas necessidades, atendendo às reclamações, propondo medidas e soluções de ocorrências e agilizando ações necessárias, de modo a garantir sua satisfação. 


• Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo contribuindo para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos.


• Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos, tomando ações pertinentes.


• Realizar ações promocionais in loco seguindo estratégias definidas e certificando-se da correta exposição dos produtos.


• Conduzir ações envolvendo promotores, ministrando ações de treinamentos para equipe.


• Efetuar comunicação relativa à alteração de preços dos produtos.


• Acompanhar pedidos em aberto, realizando o monitoramento e posicionando o cliente sobre o assunto.


• Orientar o cliente em assuntos relacionados à devolução de mercadorias fornecendo informações conforme procedimento vigente.


• Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

Requisitos e qualificações

Se interessou pela oportunidade? Então a gente precisa que você possua:


  • Formação superior completa;
  • Conhecimento em Técnicas de Negociação e Vendas;
  • Conhecimento em processo logístico e de vendas;
  • Conhecimento em atendimento a clientes
  • Conhecimento em Ferramentas e sistemas de uso do vendedor, portfólio de produtos e Excel básico.

Informações adicionais

Muitas informações né? Mas calma que ainda não acabou, segue mais algumas informações sobre essa oportunidade:


Locais de atuação: Araraquara, São Carlos e Jaboticabal


Local de residência: Araraquara

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Exame médico
  5. Etapa 5: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.