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Candidaturas encerradas

Coordenadora / Coordenador Projetos Manutenção

Descrição da vaga

·         Coordenar portfólio de projetos, administrando recursos e riscos, determinando métricas e definindo priorizações;

·        Coordenar esforços para que os objetivos dos projetos sejam alcançados;

·        Propor soluções para possíveis desvios que surjam durante os projetos;

·        controlar recursos dos projetos, repassar informações às partes interessadas, fazendo follow up das etapas e envolvendo as pessoas e recursos necessários para que os cronogramas sejam cumpridos.

Responsabilidades e atribuições

·        Montar carteira de Capex do negócio com base sólida para aprovação nos fóruns da empresa (entender necessidade com áreas, montar racional de viabilidade, priorizar e propor)

·        Participar como representante/apoio nos fóruns de aprovação de Capex da empresa

·        Garantir transparência nos controles e processos da área, buscando automatização e disponibilização das informações de forma simples

·        Garantir gestão adequada da base documental de projetos da empresa e suas devidas atualizações

·        Desenvolver fornecedores para atendimento das unidades da empresa (capacitados tecnicamente e homologados)

·        Criar e garantir padrão nos projetos sob sua responsabilidade (replicáveis e escaláveis)

·        Realizar interface técnica com time de suprimentos nas concorrências dos projetos sob sua responsabilidade

·        Ser ponto focal de interface com área operacional, recebendo necessidades, auxiliando na busca pela melhor solução, priorizando e implantando projetos acordados

·        Garantir atendimento dos projetos nos prazos, custos acordados e qualidade negociada.

·        Buscar novas tecnologias para melhoria dos processos nas áreas operacionais relativas aos equipamentos produtivos.

·        Garantir gestão adequada dos equipamentos sob guarda de sua área

·        Garantir o fluxo de processos junto a área de Capex da empresa

·        Desenvolver projetos/propor soluções que se adeque às necessidades do negócio, levando em consideração prazos, custos e qualidade alinhados.

·        Representar a empresa em temas de engenharia [CREA]

·        Suportar os clientes internos da companhia com informações, projetos e documentos pertinentes à área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharias, desejável pós-graduação em projetos;
  • Desejável inglês intermediário;
  • Experiência mínimo de 6 anos;
  • Experiência em gestão projetos industriais e montagens mecânicas, ou adequação civil;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Conhecimento e experiência com Autocad, SAP, Office (Excel, Word, Powerpoint, MS Project);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário - Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Contratação

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