Analista Processos

• Analisar os processos operacionais e os serviços detalhadamente, bem como na sua globalidade;
• Desenvolver, avaliar e desdobrar os fluxos dos processos, treinamentos, cronogramas e políticas/ procedimentos;
• Garantir a melhoria da metodologia de processos e disseminação da mesma na empresa;
• Propor e gerir melhorias ou alterações quando necessário para excelência nos processos;
• Analisar e orientar projetos de gestão, minimizando desvios sob o ponto de vista do cumprimento dos procedimentos e metas relacionadas;
• Participar de projetos, auxiliando na organização das equipes responsáveis por alcançar o objetivo do projeto e suportando a gestão dos riscos e custos;
• Analisar estudos e análises visando otimizar a performance do negócio e processos de operação;
• Monitorar a aderência dos processos e as alterações implementadas para determinar o sucesso das mesmas;

• Realizar levantamento, entendimento, mapeamento dos processos e análise de gaps e diagnóstico dos processos (recomendações de melhorias nos processos);
• Efetuar análise e gestão de projetos, organizando a equipe responsável por alcançar o objetivo do projeto e suportando a gestão dos riscos e custos;
• Consolidar e divulgar as informações da demanda (planilha de custos, controle de riscos, status report);
• Elaborar cronogramas, relatórios e indicadores de acompanhamento das demandas;
• Coletar as informações referentes aos recursos necessários para realização das demandas dos projetos e processos;
• Contribuir para melhoria da metodologia de processos e disseminação da mesma na empresa;
• Analisar os processos operacionais e os serviços detalhadamente, bem como na sua abrangência ao negócio;
• Propor melhorias ou alterações quando necessário;
• Contribuir para a manutenção do projeto 5s, no tangente à área, bem como para o cumprimento das normas e políticas de meio ambiente e segurança do trabalho;
• Elaborar e desenhar os fluxos, quando necessário;
• Implantar índices técnicos, monitorando cumprimento aos parâmetros estabelecidos;
• Utilizar a metodologia de gestão de desempenho e medição de indicadores de desempenho (KPI – Key Performance Indicador) para sua área de atuação;
• Participar de discussões tecnicamente relevantes e produtivas nos âmbitos do comitê interno no que se refere a monitoramento, qualidade e mudança de escopo dos projetos.

• Graduação em Engenharia, Administração ou Compatível;
• Indicadores de Desempenho / Controle;
• Conhecimentos em 5 S;
• Pacote MS Office intermediário;
• Mapeamento de processos;
• Gestão de projetos;
• Inglês Intermediário;

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.