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Candidaturas encerradas

Operadora/Operador de Produção III

Descrição da vaga

  • Executar tarefas de apoio aos operadores de painel central, à produção, seguindo procedimentos preestabelecidos
  • Contribuir para o atendimento aos objetivos e metas estabelecidos no tangente ao volume de produção, redução de parada de equipamentos e índices técnicos.
  • Observar as oportunidades de otimização do processo.
  • Contribuir para a manutenção do projeto 5s, no tangente à área, bem como para o cumprimento das normas e políticas de meio ambiente e segurança do trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o processo, a fim de verificar possíveis falhas, evitar o travamento e certificar-se da capacidade de movimentação dos materiais por equipamento.
  • Efetuar inspeção equipamentos em campo, seguindo check-list específico, manter equipamento limpo, bem como executar pequenas manutenções, mediante a troca,reposição.
  •  Preencher check-list de equipamentos, mediante a observação de desgaste de peças, apontando necessidade de manutenção, comunicando falhas, solicitando reparos, e acompanhando a execução das manutenções, prestando o suporte técnico requerido, a fim de os equipamentos em perfeito estado de conservação.
  •  Elaborar análise preliminar de risco, listando e requerendo as devidas autorizações para execução de atividades críticas.
  • Executar, eventualmente, carregamentos e pesagem eletrônica de produtos, informando quantidades à área responsável para fins de emissão de notas fiscais e liberação de veículos.
  • Manter limpa a área de trabalho, a fim de evitar contaminações durante o processo produtivo.
  • Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho.
  • Operar, eventualmente, empilhadeiras e ou equipamento tipo bobcat.
  • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
  • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho
  • Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo        
  • Informática nível básico
  •  Conhecimento dos padrões operacionais da área de atuação

  • Desejável Experiência na Área


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conflitos de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Contratação

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