Operadora/Operador de Produção III
Descrição da vaga
- Executar tarefas de apoio aos operadores de painel central, à produção, seguindo procedimentos preestabelecidos
- Contribuir para o atendimento aos objetivos e metas estabelecidos no tangente ao volume de produção, redução de parada de equipamentos e índices técnicos.
- Observar as oportunidades de otimização do processo.
- Contribuir para a manutenção do projeto 5s, no tangente à área, bem como para o cumprimento das normas e políticas de meio ambiente e segurança do trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o processo, a fim de verificar possíveis falhas, evitar o travamento e certificar-se da capacidade de movimentação dos materiais por equipamento.
- Efetuar inspeção equipamentos em campo, seguindo check-list específico, manter equipamento limpo, bem como executar pequenas manutenções, mediante a troca,reposição.
- Preencher check-list de equipamentos, mediante a observação de desgaste de peças, apontando necessidade de manutenção, comunicando falhas, solicitando reparos, e acompanhando a execução das manutenções, prestando o suporte técnico requerido, a fim de os equipamentos em perfeito estado de conservação.
- Elaborar análise preliminar de risco, listando e requerendo as devidas autorizações para execução de atividades críticas.
- Executar, eventualmente, carregamentos e pesagem eletrônica de produtos, informando quantidades à área responsável para fins de emissão de notas fiscais e liberação de veículos.
- Manter limpa a área de trabalho, a fim de evitar contaminações durante o processo produtivo.
- Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho.
- Operar, eventualmente, empilhadeiras e ou equipamento tipo bobcat.
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
- Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho
- Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
- Informática nível básico
- Conhecimento dos padrões operacionais da área de atuação
- Desejável Experiência na Área
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conflitos de Interesse
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Contratação
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