Supervisora/Supervisor Suporte de Vendas
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Desafio:
- Implementar política de pós-vendas definidas pela empresa, acompanhar indicadores de reclamação, intermediar o atendimento aos clientes e desenvolver soluções para os problemas apresentados, com o objetivo de garantir a satisfação e qualidade nos serviços prestados;
- Desenvolver a atividade comercial e de gestão;
- Motivar a equipe, garantindo a disponibilidade, competências e profissionalismo.
Responsabilidades e atribuições
- Diminuir entrada de protocolos na busca de rever o processo dentro ou fora da área.
- Supervisionar e controlar as atividades relacionadas ao atendimento ao cliente relacionadas às demandas de Pós Venda, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance das equipes.
- Sugerir soluções para os problemas relatados pelos clientes entre o grupo ou com áreas fins, atuando na causa para superar as expectativas.
- Acompanhar a operação e atuar prestando suporte ao time em situações críticas.
- Desenvolver equipe, tornando-os aptos no processo, envolvendo feedback, entrevistas, seleção e desligamento, bem como a análise de desempenho em alinhamento com o plano de desenvolvimento individual, delegação, acompanhamento e execução de ações, visando garantir o cumprimento de resultados esperados.
- Garantir aderência aos treinamentos direcionados á capacitação do time sob sua gestão.
- Implementar as estratégias junto às equipes, através de reuniões, treinamentos e outras ferramentas disponíveis.
- Realizar interface com a regional, bem como com as equipes externas, atuando como facilitador em processos e execução das estratégias comerciais.
- Realizar follow ups periódicos com a coordenação e as áreas relacionadas, mantendo-os atualizados sobre as estratégias do time de Operações Pós Venda.
- Coordenar a implementação e operacionalização de novos projetos da área.
- Manter-se alinhado com as estratégias de atendimento ao cliente, avaliando resultados e ações, bem como providenciando correções / adequações necessárias ao cumprimento das estratégias estabelecidas.
- Realizar análise crítica das demandas registradas promovendo a tratativa e mitigação dos erros (melhoria contínua).
- Realizar análises sistemáticas sobre os resultados obtidos, de modo a criar oportunidades para assegurar aumento da eficiência em relação aos processos e pessoas.
- Garantir as contingências entre os times com foco no resultado maior da área.
- Gerar relatórios / dados / indicadores, possibilitando análises gerenciais.
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
- Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo
- Desejável Pós Graduação e/ou MBA em áreas relacionadas a negociação, estratégia e processos
- Conhecimento de operação de serviço ao cliente
- Sistemas de gestão
- Relacionamento interpessoal e perfil de liderança
- Planejamento, realização, implementação de melhoria
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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