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Consultora / Consultor CAPEX

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Assegurar alinhamento entre os investimentos de expansão e o planejamento estratégico global, identificando oportunidades de maximização da rentabilidade e minimização dos custos, considerando a diversidade e complexidade dos negócios e regiões de atuação da VC.


  • Realizar implantações das Políticas e Procedimentos da Gestão de Capez nas regiões de atuação da empresa, garantindo a governança do processo;
  • Contribuir na elaboração do Planejamento Estratégico de Capex Brasil, garantindo que as principais diretrizes estejam alinhadas com a proposta definida nos negócios, bem como acompanhar a aderência dos projetos de expansão propostos ao Plano Estratégico Global;
  • Realizar análises econômicas de avaliação dos projetos de expansão, de acordo com o Plano Estratégico da VC, verificando custos e benefícios discais relacionados aos investimentos, bem como seus principais impactos no sistema atual da empresa;
  • Validar os projetos de Capex Expansão das demais regiões, analisando as premissas adotadas e resultado dos investimentos, garantindo a aderência ao Plano Estratégico Global;
  • Apoiar a diretoria nas reuniões mensais no que diz respeito aos projetos de expansão;
  • Conduzir trabalhos de redução ou adequações de carteira de investimentos e postergações de projetos, a partir da solicitação da diretoria;
  • Efetuar recomendações referentes aos investimentos, sob o ponto de vista financeiro, identificando riscos e oportunidades de geração de valor, subsidiando as tomadas de decisões estratégicas;
  • Acompanhar o desempenho dos investimentos em cuso, confrontando o projetado versus realizado, identificando desvios e propondo soluções para mitigação destes;
  • Elaborar relatórios e análises da composição mensal do CAPEX, assegurando o alinhamento dos investimentos ao planejamento estratégico;
  • Garantir a aderência entre os resultados de CAPEX (caixa e competência) com as demonstrações de resultados da VC;
  • Participar ativamente do processo de dimensionamento dos investimentos em CAPEX, expansão, apoiando na definição das estratégias;
  • Conduzir processo de elaboração de documentos entre as diversas áreas relacionadas aos projetos, garantindo o alinhamento das informações com o planejado no investimento;
  • Realizar apresentações dos projetos para os comitês, conduzindo o processo de aprovação dos investimentos, com o objetivo de obter aprovação junto a diretoria;
  • Realizar benchmarks e fomentar o processo de CAPEX com as atualidades do mercado;
  • Conduzir o processo de post audit dos projetos de expansão, propondo melhorias que tragam maximização de lucro para a empresa;
  • Conduzir projetos sob sua responsabilidade, garantindo a execução de acordo com o cronograma estabelecido, assegurando o envolvimento das áreas profissionais e diretoria;
  • Realizar controles internos, garantindo o compliance de todas as operações envolvendo CAPEX expansão;
  • Analisar os processos e procedimentos existentes, visando a aplicação de ações que visem a melhoria de performance da área;
  • Participar de reuniões gerenciais, prestando suporte avançado em assuntos relacionados à sua área de atuação;
  • Elaborar relatórios de controle e reporte gerencial, disponibilizando as informações em tempo hábil.

Requisitos e qualificações

  • Obrigatório:
  • Superior completo em administração, economia ou engenharia;
  • Pós-graduação em gestão de projetos, gestão de negócios ou afins;
  • Conhecimentos com Controladoria;
  • Conhecimentos com CAPEX;
  • Conhecimentos com análise de rentabilidade e custos;
  • Inglês intermediário/avançado.

  • Desejável:
  • MBA em gestão de negócios;

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido, sendo necessário estar 3x por semana no escritório de forma presencial.


Possibilidade de atuação em São Paulo ou Curitiba.


Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

EVOLUIR É A NOSSA MARCA

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC



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