Analista Gente Sênior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

A pessoa que virá complementar o time, fará o atendimento do Negócio Verdera que compões a diretoria de Adjacências, tendo como principais responsabilidades:

• Acompanhar informações referentes ao clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas, incluindo capacitação, mantendo bom nível de relacionamento com os clientes das áreas atendidas;
• Desenvolver atividades voltadas à gestão de pessoas e processos acompanhando metas e indicadores, bem como os planos de ação e demais processos de gente;
• Assessorar a liderança nas tomadas de decisão pertinentes, criando condições favoráveis para atração, desenvolvimento, retenção e gestão de profissionais em todos os níveis;
• Atender às solicitações dos clientes internos, referentes aos processos de Gente, visando ao cumprimento das políticas corporativas e legislação vigente;
• Suporte a área jurídica em relação as ações trabalhistas bem como se necessário representar a empresa em audiências 
• Realizar todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, assessorando às áreas requisitantes na definição dos candidatos aprovados;
• Monitorar o painel das metas, avaliando tendências e sinalizando desvios de modo a contribuir com o atendimento aos objetivos estabelecidos;
• Suporte nas estratégias das negociações sindicais, disponibilizando informações e prestando suporte na gestão do relacionamento com as lideranças e empregados;
• Prestar suporte no desenvolvimento dos programas de gente, conduzindo os comitês GD, GC e GDC, e contribuindo com recomendações, elaboração de PDI e no processo de desenvolvimento, considerando seu público alvo;
• Controlar e acompanhar em conjunto com a Coordenação o orçamento da área que atua e atende, por meio de análise do real versus orçado, apontando variações detalhamento e justificativas, assegurando cumprimento aos limites financeiros estabelecidos previamente;
• Elaborar relatórios e demonstrações da área, disponibilizando as informações para análises gerenciais e tomada de decisão, bem como para acompanhamento da performance dos temas de gente;
• Acompanhar as práticas de mercado referentes à gestão de pessoas, com objetivo de sugerir a implantação de melhorias em processos e procedimentos da área.

• Formação em Administração, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
• Perfil alinhado ao Nosso Jeito VC: De Ser (ético e humano), De Fazer (juntos com excelência) e De Ir Além (com coragem para transformar);
• Visão generalista dos processos de RH; 
• Conhecimentos sólidos em ferramentas do Office (principalmente Excel e PowerPoint);
• Pós-graduação/especialização na área será um diferencial;
• Será considerado um diferencial experiência em empresas no segmento de coprocessamento, energia e combustíveis alternativos.

Estamos atuando em modelo híbrido, sendo necessário estar 3x por semana no escritório de forma presencial.

O nosso pacote de benefícios contempla:

• Salário compatível com o mercado;
• Remuneração variável;
• Vale Alimentação e Refeição;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Previdência Privada;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica;
• Auxílio Farmácia;
• Campanhas anuais de vacinas;
• Seguro de Vida;
• PILAR - Canal de acolhimento e orientação, exclusivo e totalmente sigiloso para empregados e familiares;
• Reembolso fretado/estacionamento ou Vale transporte.
• Totalpass;
• Auxílio Internet mensal;
• Auxílio Home Office no mês da admissão.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.