Analista de Sistemas de Gestão Sênior
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver atividades correlatas ao modelo de gestão industrial, promovendo integração e sinergia entre áreas, padronização e gerenciamento das rotinas e processos na busca do alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
- Assegurar implantação e manutenção dos requisitos do sistema gestão industrial, bem como acompanhar alterações e procedimentos e monitorar a atuação de todas as áreas, zelando pelo cumprimento integral à política e aos procedimentos estabelecidos;
- Prestar suporte às áreas da unidade no entendimento e implantação do modelo de gestão industrial de modo a assegurar o processo de padronização requerido;
- Atuar como responsável direto pelo pilar de gestão industrial garantindo sua implementação e gerenciamento de todos os processos estabelecidos no mesmo;
- Realizar e acompanhar auditorias internas, apurando desvios, suportando a análise de causas e definição de ações para correção;
- Acompanhar os processos de auditorias externas e contribuir para que os planos de ações referentes às mesmas sejam cumpridos, através de follow-up das medidas recomendadas;
- Realizar / coordenar estudos, relatórios estatísticos e gerenciais, através do levantamento e gestão de informações, possibilitando acompanhamentos e análises gerenciais;
- Realizar follow-up de projetos de melhorias em andamento;
- Manter controle de documentos e registros pertinentes;
- Manter atualizadas em sistemas as informações de controle de normas, disponibilizando-as para consulta, quando necessário;
- Manter-se atualizado em relação às normas técnicas referentes à sua área de atuação, de modo a garantir o entendimento pleno das exigências do sistema;
- Treinar / orientar quadro funcional para aplicação dos procedimentos previstos, bem como desenvolver ações de preparação para mudança cultural;
- Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;
- Apoiar liderança em temas correlatos à gestão de rotinas e processos;
- Conduzir projetos de melhoria na fábrica (PDCA, task forces, etc);
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área;
- Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.
- Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
- Implementar o modelo de gestão industrial na fábrica, atuando como referência no suporte e no conhecimento técnico, de modo a contribuir para o atingimento e superação de metas e indicadores;
- Prestar suporte, contribuindo para a definição de ações e soluções requeridas, bem como sanar dúvidas oriundas das diversas áreas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração de Empresas ou Engenharia de Produção;
- Formação Yellow Belt;
- Pacote office com ênfase em Excel intermediário, Powerpoint e Sharepoint. Desejável Power BI;
- 5 anos de experiência na área;
- Ferramentas da qualidade; Programa 5S; Normas NBR ISO 9001 e 14001; Processos de auditorias. Desejável vivência em ambiente industrial (não obrigatório).
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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