Analista Performance de Vendas

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Projeção de cenários através da avaliação da correlação entre as variáveis macroeconômicas, as específicas do mercado e as internas dos produtos através de modelos de regressão linear/não-linear;
• Atuação com processos e projetos estratégicos para a Companhia na trilha de atuação.
• Responsável pela análise dos indicadores de Sales Force para identificação de oportunidades e capturar margem;
• Criação e acompanhamento de planos de ação para aproveitar oportunidades identificadas na performance da força de vendas;
• Identificar oportunidades de negócios através das informações coletadas de mercado;
• Monitoramento do comportamento de mercado da trilha de atuação para embasamento de tomadas de decisões de: dimensionamento de vendedores, movimentação de preços, regiões prioritárias e ações táticas de vendas;
• Desenvolver e implementar em conjunto com os GTs regionais a padronização e melhoria de processos;
• Suporte e influência na decisão: monitorar e analisar o comportamento de mercado através das informações coletadas pela força de vendas a fim de dar suporte às tomadas de decisões;
• Acompanhamento de resultado da força de vendas: Ter visão analítica para entender como os diferentes indicadores afetam a performance do time de vendas e identificar oportunidades de melhoria;
• Relacionamento com o time das regionais: Desenvolver em conjunto com os times das regionais a padronização e melhoria dos processos realizados hoje pelo GT;
• Visão estratégica e oportunidades comerciais: identificar oportunidades, conduzir processo de benchmark entre regionais, alinhar os processos conforme a diretriz estratégica e garantir que o modelo seja padronizado em todas a regionais, bem como implementar processos novos necessários e garantir melhoria contínua nos processos atuais.

Formação necessária:

Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou compatível.

Conhecimentos necessários:

Conhecimentos em Excel (Nível Avançado);

Conhecimentos em conceitos e ferramentas de análise de rentabilidade e em contabilidade gerencial;

Conhecimento de ferramentas e processos de modelagem).

Conhecimentos desejáveis:

Conhecimento básico em finanças;

Conhecimento básico de ferramentas de BI (Business Inteligence);

Conhecimento intermediário de estatística (inferência estatística, regressão linear etc).

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.