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Técnica Manutenção II - Vaga - Afirmativa para Mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC


Não me autodeclaro como uma mulher, posso me candidatar?

Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: https://votorantimcimentos.gupy.io/

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a realização de atividades de manutenção mecânica, em linhas de produção das moagens de farinha, cimento,  ensacadeiras, paletizadoras e outros equipamentos que compõem o parque industrial, identificando as necessidades sobre os aspectos de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, controla as aplicações de materiais, utilização de ferramentas e equipamentos (como: guindaste, veículos, empilhadeiras, entre outros), com o objetivo de uma intervenção com qualidade, segurança e no prazo adequado.
  • Realizar e acompanhar as atividades de manutenção, através das ordens de serviços ( OS ) e cronogramas identificando as necessidades sobre aspectos de segurança (riscos, precauções e bloqueios), descrição das atividades, materiais, ferramental, mão-de-obra, materiais de apoio (como: guindaste, veículos, empilhadeiras, entre outros), com o objetivo de uma intervenção com qualidade, custos adequados, segurança e no prazo estabelecido.
  • Suportar na realização de Análise Crítica de Manutenção, no tempo pré-estabelecido, buscando identificar a causa de parada ou defeitos nos equipamentos da área fabril, através de avaliação da performance histórica dos equipamentos, questionando conteúdo do “Plano Preventivo” visando sua atualização, propondo soluções, objetivando a obtenção de “parada e defeito zero”.
  • Assegurar a aquisição de materiais, ferramentas e serviços, com disponibilidade em tempo hábil, para realização das manutenções, observando aspectos mencionados a padronização de Fábrica, qualidade e processo de garantia dos mesmos.
  • Participar dos trabalhos de orientação das equipes de mecânicos, instruindo-os quanto às normas de segurança, procedimentos, disciplina, postura, a organização e limpeza do local de trabalho e promovendo a sinergia da equipe, visando o crescimento profissional
  • Apoiar o supervisor da área na administração de serviços de terceiros, acompanhando a performance de segurança e qualidade na execução, efetuando controles durante a execução do trabalho (horas/peso) de acordo com a contratação. Efetua o encerramento das atividades, observando critérios de avaliação das medições finais (horas/peso) e qualidade requerida, alertando ao supervisor qualquer irregularidade
  • Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promove a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho.

Requisitos e qualificações

Descreva aqui os requisitos e qualificações de sua vaga.

Não se esqueça de preencher conforme os candidatos escrevem no CV.

Adicione pelo menos 3 pontos para que o candidato consiga ter uma melhor percepção sobre a vaga. 


  • Ensino Técnico em Mecânica, Eletromecânica e afins
  • Equipamentos e processos industriais
  •  Manutenção mecânica
  • Manutenção preventiva
  •  Leitura e interpretação de desenho mecânico
  • Máquinas e equipamentos industriais
  • Lubrificação
  • Pneumática
  •  Hidráulica
  • Filtros
  • Compressores
  • Sopradores
  • Desejável conhecimento em Sistema SAP
  • Pacote Office

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

EVOLUIR É A NOSSA MARCA

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC



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