Coordenadora / Coordenador de Inteligência de Mercado

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Como Coordenadora / Coordenador Gestão Território, você irá liderar equipe multidisciplinar, definir prioridades com o time do que gera valor agregado e está alinhado com o desafio da área; construir, validar e acompanhar a execução do plano tático da regional ao longo do ano, fazendo a gestão junto com time de GT e equipe comercial; identificar oportunidades, conduzir os estudos/análise com equipe, interagindo com demais áreas para pegar inputs e informações e fornecendo ao final recomendações de tomada de decisão de negócio; e criar recomendações com base em análises, informação de mercado e modelos estratégicos.

Estratégico:

• Realizar estudos aprofundados e criar cenários macroeconômicos, bem como analisar as estratégias comerciais frente à concorrência, aumento de demanda e demais movimentações do setor, propondo ações corretivas e preventivas, visando assegurar o atingimento aos resultados esperados.
• Recomendar atuações comercial alinhadas com a estratégia de longo prazo definida em conjunto com as trilhas e time de produto.
• Projeção de cenários através da avaliação da correlação entre as variáveis macroeconômicas, as específicas do mercado e as internas dos produtos através de modelos de regressão linear/não linear.
• Liderança de projetos estratégicos visando a melhoria de indicadores estratégico.

Tático:

• Responsável pela construção do Plano Tático Regional – quais os principais desafios do ano seguinte, quais as principais alavancas para entrega do resultado e como será feito;
• Responsável pela gestão dos processos que envolvem a GT Regional, garantindo junto ao time entrega nos prazos combinados, execução conforme processos estabelecidos e assertividade nas informações passadas;
• Responsável pelas recomendações táticas (visão de <1 ano) de alocação de vendedores por território;
• Identificar oportunidades de ganhos adicionais através de análise detalhada de mercado e perfis de cliente.
• Responsável pela análise e utilização da ferramenta de “Sales Force TAC“ para capturar de margem.
• Acompanhamento do resultado, realizar follow-up e acompanhar o plano tático da regional;
• Participar de reuniões gerenciais e apresentações para alta direção e comitês;

Gestão de Pessoas:

• Direcionar a equipe, com divisão das atividades, suporte na priorização dos temas e eventuais apoios com áreas de interface
• Participar dos comitês de avaliação dos liderados, trazendo todo contexto das pessoas e argumentando com o grupo do comitê para avaliação individual de cada um
• Prover feedbacks e apoiar no desenvolvimento individual de cada liderado

Formação acadêmica:

• Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou compatível.
• MBA em estratégia de mercado ou equivalente.
• Conhecimentos avançados em Excel (Nível avançado);
• Conhecimentos em conceitos e ferramentas de análise de rentabilidade e em contabilidade gerencial;
• Conhecimento de ferramentas e processos de modelagem;

Desejável:

• Inglês Intermediário.
• Experiência em inteligência de mercado e gestão de equipe
• MBA em estratégia de mercado ou equivalente.
• Conhecimento básico em finanças.
• Conhecimento intermediário de estatística (inferência estatística, regressão linear etc).

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Locais de atuação: Grande São Paulo.

Local de residência: São Paulo / SP

NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

• Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
• Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
• Day off de aniversário
• Plano médico e odontológico
• Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
• Vacina da gripe
• Auxílio medicamentos
• Sessões de psicoterapia gratuitas
• Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
• Vale alimentação
• Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
• Previdência Privada

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC