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Candidaturas encerradas

Analista de Energia Sênior

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  1. Realizar o acompanhamento do portfólio de energia, tanto do ponto de vista energético como financeiro, analisando e recomendando as posições de compra e venda, apresentando as projeções de preços atualizadas, bem como a sugestão para os targets de preços a serem considerados no processo
  2. Acompanhamento constante das principais variáveis energéticas, bem como os preços vigentes no mercado para contratações de curto, médio e longo prazo.
  3. Responsável pelas negociações de compra e venda de energia no mercado livre, bem como sua operacionalização
  4. Realizar a gestão e controle de impacto do GSF nas usinas hidrelétricas, recomendando estratégia de hedge.
  5. Gestão da marcação à mercado (MTM) das posições de sobras contratuais de energia no portifólio
  6. Realizar o fechamento mensal de compra e venda de energia no mercado livre, alocação de autoprodução e energia incentivada
  7. Realizar interface com os clientes e fornecedores
  8. Apoio nos processos de atividades de gestão CCEE e faturamento de energia
  9. Responsável pela elaboração da DEVEC e interação com o time tributário
  10. Gestão de custo de energia de todas as unidades consumidoras e geradoras da VC no Brasil que estão no mercado livre e unidades no cativo conforme solicitação da área
  11. Responsável pela elaboração das provisões, planejamento estratégico e orçamento dos custos de energia (variável, fixo, Outros Resultado Operacionais)
  12. Avaliação de alocação de autoprodução de energia e energia incentivada
  13. Realizar análise dos desvios em todas as variáveis que compõem o custo de energia elétrica e emitir relatórios com as justificativas
  14. Participar de fóruns do setor elétrico e reuniões de associações que a empresa fizer parte
  15. Acompanhar novas tendência no mercado de energia e trazer oportunidades
  16. Interação constante com o time jurídico e regulatório
  17. Apoio nas interações com o ONS, ANEEL, MME, EPE quando pertinente
  18. Interação com empresas contratadas para prestação de serviços de energia
  19. Realizar treinamentos sobre o setor elétrico e mercado de energia
  20. Emissão mensal de relatórios gerenciais de resultados de custo de energia e comercializações.
  21. Elaborar apresentações para as reuniões de resultado mensal
  22. Realizar a padronização dos processos de custo e comercialização de energia, bem como mantê-los atualizados
  23. Buscar otimizações dos processos de gestão através de planilhas automatizadas, softwares específicos entre outros.
  24. Apoio com avaliações econômico-financeira de projetos de energia e pareceres técnicos.

Requisitos e qualificações

·        Conhecimento do setor elétrico brasileiro

·        Conhecimento do mercado de energia e processos de comercialização

·        Conhecimento de processos e/ou projetos de eficiência energética

·        Gestão do fluxo de custos de energia elétrica em processos industriais

·        Sistemas de gestão

·        Indicadores de Desempenho / Controle

·        Grande capacidade analítica

·        Power BI

·        Excel Avançado

·        Inglês Avançado


Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:



  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Day off de aniversário
  • Plano médico e odontológico
  • Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
  • Vacina da gripe
  • Auxílio medicamentos
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência Privada
  • PPR ou RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.