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Candidaturas encerradas

Consultora/Consultor de Transportes - Inteligência de Fretes

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


  • Responsável pela elaboração do Orçamento e Planejamento Estratégico de Fretes Outbound VCBR com foco no cimento granel;
  • Definir estratégias futuras e projetos de inovação do Outbound com objetivo de otimizar os custos atuais;
  • Definir processos de controle e gestão da frota do segmento granel;
  • Elaborar ferramentas de análises gerais que sirvam de suporte para as Regionais;
  • Avaliar cenário externo de mercado e entender regulamentações que influenciam custos de fretes para antecipar tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

 

  • Escolaridade: Superior completo em Engenharia, Administração ou afins;
  • Capacidade analítica, de negociação e de influenciar pessoas;
  • Conhecimentos avançados em Excel e Power Point;
  • Comprometimento, bom relacionamento interpessoal e boa comunicação oral e escrita;
  • Desejável conhecimento em ferramentas como Qlik e Powe Bi;
  • Desejável conhecimento em linguagem de programação como Python.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:


  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Day off de aniversário
  • Plano médico e odontológico
  • Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
  • Vacina da gripe
  • Auxílio medicamentos
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale Transporte ou reembolso Estacionamento
  • Previdência Privada
  • RV

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.