Coordenadora / Coordenador Transportes Outbound

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

• Responsável pela gestão de custos de fretes outbound regional (venda/transferência, granel e ensacado) assegurando o cumprimentos aos procedimentos, rotinas e processos da área;
• Liderar e desenvolver equipe;
• Supervisionar as operações diárias de transporte, incluindo expedição, nível de serviço de atendimento e custo de frete;
• Desenvolver rotina para planos de ações mapeados e resolução de problemas de causa e efeito;
• Construir relações fortes com outras áreas da empresa para identificar e desbloquear gargalos, otimizar processos logísticos e atender as demandas dos clientes;
• Negociar e desenvolver novos fornecedores em busca de redução de custo de frete outbound e aumento do nível de serviço;
• Apresentar indicadores de resultados e projetos de melhorias, garantindo acuracidade e eficiência do processo de frete;
• Monitorar o cumprimento das regulamentações governamentais e padrões de segurança relacionados a transportes.

• Escolaridade: Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas ou afins;
• Experiência prévia com gestão de operações logísticas/transportes;
• Capacidade analítica, de negociação e de influenciar pessoas;
• Excel avançado;
• Comprometimento, bom relacionamento interpessoal e boa comunicação oral e escrita;
• Desejável conhecimento em ferramentas como kaizen, PDCA e 5S.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

• Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
• Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
• Day off de aniversário
• Plano médico e odontológico
• Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
• Vacina da gripe
• Auxílio medicamentos
• Sessões de psicoterapia gratuitas
• Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
• Vale alimentação
• Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
• Previdência Privada
• PPR ou RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.