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Candidaturas encerradas

Supervisora / Supervisor Manutenção I

Descrição da vaga

Supervisionar e orientar as atividades de Confiabilidade, Monitoramento e Inspeção de Manutenção da unidade, visando estabelecer metas e objetivos de manutenção, analisando os resultados dos processos, assegurando a produtividade e garantindo a confiabilidade dos equipamentos, atendendo aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos.



Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC


Não me autodeclaro como uma mulher, posso me candidatar?

Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: https://votorantimcimentos.gupy.io/

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, organizar e controlar programas voltados a sua área de atuação orientando seus executores e avaliando os resultados obtidos, para assegurar uma melhor performance dos equipamentos.
  • Auxiliar na definição das políticas da área adequando-a permanentemente às necessidades da empresa e promovendo sua divulgação e implementação na Divisão.
  • Interagir com as demais áreas da unidade, buscando fornecer dados e trocar informações técnicas visando garantir a confiabilidade dos equipamentos.
  • Fazer avaliações sistemáticas dos resultados da área, visando detectar falhas a fim de determinar as modificações necessárias, assegurando a otimização de processos e consequente a redução de custos.
  • Manter a Gerência informada sobre as atividades da área, elaborando relatórios, estatísticas ou através de reuniões visando obter a avaliação geral dos resultados alcançados.
  • Garantir os níveis adequados de manutenção, implementando melhorias desenvolvendo métodos de acompanhamentos internos através de controles e dados estatísticos da área, objetivando melhores resultados e menores custos.
  • Coordenar e avaliar as falhas da fábrica identificando possíveis problemas crônicos elaborando planos de ação para correção.
  • Garantir o correto preenchimento e a gestão do relatório de ocorrência no sistema.
  • Responder pela gestão da documentação técnica da área atualizando controles, mantendo arquivos organizados e materiais disponíveis para consulta.
  •  
  • Garantir que todos os equipamentos na área fabril estejam identificados em campo e também cadastrados no sistema de manutenção com sua criticidade definida.
  • Garantir que as estratégias de manutenção (planos e frequências), estejam cadastradas e atualizadas no sistema de manutenção.
  • Apoiar na implementação do Gerenciamento da Rotina na Manutenção.
  • Apoiar as áreas de manutenção no gerenciamento das diretrizes e desdobramento de metas.
  • Realizar a gestão dos treinamentos e programas de capacitação da área de manutenção visando desenvolver a equipe e contribuir para o aumento do nível de qualidade dos processos.
  • Gerenciar e manter atualizado o Mapa de 52 Semanas de manutenção dos equipamentos.
  • Acompanhar os serviços de manutenção de empresas contratadas visando garantir que as atividades sejam realizadas dentro dos requisitos e padrões de qualidade definidos.
  • Elaborar relatórios e indicadores operacionais de sistemas e equipamentos.
  • Gerir os indicadores da área e promover ações de melhoria com base nos resultados.
  • Responder pela gestão de custos visando cumprir as metas do orçamento.
  • Elaborar e analisar orçamento da área, analisando lançamentos, ajustes e justificativas pertinentes contribuindo para que as atividades transcorram dentro dos limites financeiros estabelecidos previamente.
  • Acompanhar auditorias internas e externas, referentes aos sistemas de manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança disponibilizando as informações necessárias à equipe de auditoria e a correção de eventuais não conformidades.
  • Analisar criticamente os incidentes ocorridos, junto à Gerencia, CIPA e Segurança do Trabalho propondo e implantando ações corretivas e preventivas com o intuito de evitar recorrência.
  • Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promove a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho.
  • Responder pela organização e limpeza de sua área conforme os padrões previamente estabelecidos.
  • Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

  • Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou afim

Desejável

  • Pós graduação em confiabilidade

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS

  • RCM

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:


  • Plano de Saúde
  • Odontológico
  • PPR/RV
  • Transporte Fretado
  • Vale Alimentação
  • Cartão Natal
  • Refeitório
  • Previdência Privada
  • Auxilio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Vacina
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
  • Auxilio Material Escola


Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.