Analista de Capacitação Técnica Júnior
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e mapear as competências necessárias para cada função do negócio a fim de prover a melhor experiência, trajetória e soluções na formação e no aprimoramentos dos profissionais;
- Atuar com os clientes internos/especialistas das áreas do negócio, afim de identificar as necessidades de capacitação, de forma a definir objetivos instrucionais finais e cronogramas;
- Desenvolver, apoiar e ou prover conteúdos e atividades de aprendizagem, que aprimorem a retenção e a transferência de conhecimentos e habilitação funcional, quando desenvolvido pelos clientes internos/especialistas das áreas do negócio;
- Desenvolver e aplicar treinamentos institucionais, comportamentais, produtos, processos, ferramentas, vendas, entre outros;
- Garantir a realização dos treinamento obrigatórios junto aos clientes;
- Planejar e organizar as logísticas dos treinamentos (local, programação, convites, transporte, estadias, alimentação, materiais de apoio, recursos áudio visuais), bem como acompanhar
- Conduzir pesquisas e análises junto aos clientes, a fim de prover soluções de melhorias continuas no processo de aprendizagem;
- Atuar em conjunto com o negócio e desenvolver instrumentos de avaliação que consigam analisar o absorção de conhecimento;
- Garantir governança dos treinamentos por meio de evidencias e registros na plataforma de aprendizagem, a fim de assegurar as comprovações necessárias de capacitações;
- Suportar time de gente e gestão em todos os processos de treinamento sob sua responsabilidade;
- Desenvolver materiais e conduzir reuniões junto aos clientes dos resultados de capacitação;
- Suporte no desenvolvimento e gestão dos fornecedores e conteúdos;
- Suporte na gestão de indicadores e orçamento da área.
Requisitos e qualificações
Mínimo:
- Superior Completo
- Conhecimento avançado nos processos e regras do negócio Comercial
- Conhecimento desenvolvimento em processos e rotinas de OPV
- Conhecimento das ferramentas de Trabalho da área: Telefonia, SAP (OmniChat, VenD+, CAP, CRM e ECC)
- Ferramentas disponíveis ao Cliente (Loja Virtual, URA, etc.)
- Conhecimento em Excel, PPT e Word
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
BENEFÍCIOS:
- Modelo de trabalho hibrido
- Remuneração Variável
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale transporte e/ou fretado
- Auxílio Medicamentos
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Auxilio internet
- Seguro de vida
- Atendimento psicológico
- Campanha de vacinação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Contratação
#VemSerVC
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:
A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Votorantim Cimentos. Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.
A Viter é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.
A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.
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