Técnica /Técnico Manutenção I PCM
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver trabalhos relacionados ao planejamento e programação de manutenção e seus custos envolvidos, buscando melhorias de produtividade, mantendo o sistema de manutenção (SMC) saneado e atualizado, seguindo a programação e estratégia de paradas programadas dos equipamentos bem como controle e análise dos indicadores da área de atuação e apoio ao superior imediato no desenvolvimento de atividades na sua área de atuação.
- Avaliar o planejamento de longo prazo de manutenção – Planejamento Estratégico da Manutenção;
-Elaborar o planejamento mensal de manutenção avaliando os recursos necessários x disponíveis (Material, mão de obra, ferramentas especiais, equipamentos auxiliares e custos);
- Consolidar os trabalhos identificados nas inspeções seletivas e rotineiras, os quais necessitam de paradas de equipamentos façam parte do escopo das grandes paradas através de uma ordem de serviços corretamente planejada;
- Elaborar o planejamento e Cronograma Mestre das grandes paradas das britagens, utilizando o MS-Project e determinando o caminho crítico da parada;
- Programar os serviços de manutenção priorizados de acordo com os recursos disponíveis;
- Abrir OS's dos serviços de manutenção programados;
- Promover entre as áreas de Produção, Gente, Projetos, Segurança, Meio Ambiente e entre outras o planejamento das atividades para manutenção dos equipamentos previstos escopo da Grande Parada.
- Acompanhar indicadores de planejamento e programação;
- Ser o facilitador do VCPS, sendo ponto focal da mineração no pilar manutenção;
- Acompanhar aderência dos custos de manutenção das britagens;
- Realizar reuniões diárias de programação de manutenção;
- Gerir o MRO da área;
- Gerenciar as necessidades de alteração de planos de manutenção (Frequência e criticidade);
- Desenvolver novos fornecedores;
- Elaborar mapa 52 semanas.
Diferencial:
- Solidworks;
- Autocard;
- Metodologia análise de falhas;
- Metodologia six sigma.
Requisitos e qualificações
-Necessário formação técnico em mecânica ou eletromecânica;
-Pacote office;
-Desejado conhecimento SAP;
-CNH B.
Informações adicionais:
-2º Grau técnico completo;
-SAP / Excel / Word / Power Point.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
NOSSOS BENEFÍCIOS
O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR;
- Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass);
- Plano médico e odontológico;
- Vacina da gripe;
- Auxílio medicamentos;
- Sessões de psicoterapia gratuitas;
- Restaurante no local;
- Vale alimentação;
- Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado;
- Previdência Privada;
- PPR ou RV (conforme cargo e negócio);
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
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