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Candidaturas encerradas

Técnica /Técnico Manutenção I PCM

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver trabalhos relacionados ao planejamento e programação de manutenção e seus custos envolvidos, buscando melhorias de produtividade, mantendo o sistema de manutenção (SMC) saneado e atualizado, seguindo a programação e estratégia de paradas programadas dos equipamentos bem como controle e análise dos indicadores da área de atuação e apoio ao superior imediato no desenvolvimento de atividades na sua área de atuação.


- Avaliar o planejamento de longo prazo de manutenção – Planejamento Estratégico da Manutenção;

-Elaborar o planejamento mensal de manutenção avaliando os recursos necessários x disponíveis (Material, mão de obra, ferramentas especiais, equipamentos auxiliares e custos);

- Consolidar os trabalhos identificados nas inspeções seletivas e rotineiras, os quais necessitam de paradas de equipamentos façam parte do escopo das grandes paradas através de uma ordem de serviços corretamente planejada;

- Elaborar o planejamento e Cronograma Mestre das grandes paradas das britagens, utilizando o MS-Project e determinando o caminho crítico da parada;

- Programar os serviços de manutenção priorizados de acordo com os recursos disponíveis;

- Abrir OS's dos serviços de manutenção programados;

- Promover entre as áreas de Produção, Gente, Projetos, Segurança, Meio Ambiente e entre outras o planejamento das atividades para manutenção dos equipamentos previstos escopo da Grande Parada.

- Acompanhar indicadores de planejamento e programação;

- Ser o facilitador do VCPS, sendo ponto focal da mineração no pilar manutenção;

- Acompanhar aderência dos custos de manutenção das britagens;

- Realizar reuniões diárias de programação de manutenção;

- Gerir o MRO da área;

- Gerenciar as necessidades de alteração de planos de manutenção (Frequência e criticidade);

- Desenvolver novos fornecedores;

- Elaborar mapa 52 semanas.

 

Diferencial:

- Solidworks;

- Autocard;

- Metodologia análise de falhas;

- Metodologia six sigma. 

Requisitos e qualificações

-Necessário formação técnico em mecânica ou eletromecânica;

-Pacote office;

-Desejado conhecimento SAP;

-CNH B.

Informações adicionais:

-2º Grau técnico completo;

-SAP / Excel / Word / Power Point.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:



  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR;
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass);
  • Plano médico e odontológico;
  • Vacina da gripe;
  • Auxílio medicamentos;
  • Sessões de psicoterapia gratuitas;
  • Restaurante no local;
  • Vale alimentação;
  • Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado;
  • Previdência Privada;
  • PPR ou RV (conforme cargo e negócio);

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.