Analista Administrativo Sênior (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Não me autodeclaro como uma mulher, posso me candidatar?

Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: https://votorantimcimentos.gupy.io/

• Participar de processos seletivos junto à célula de recrutamento e seleção de cargos operacionais;
• Apoio ao Business Partner do Negócio Argamassas, Cales e Florestas;
• Gestão de indicadores de taxa de saída, horas extras, cotas PCDs, cotas jovem aprendiz, nº de headcounts;
• Atuar como negociador do acordo coletivo;
• Organizar e executar projetos voluntariados promovendo engajamento na fábrica;
• Organizar e promover eventos dentro e fora da unidade organizacional para os empregados e familiares;
• Promover programas de reconhecimento interno nas categorias 5S, Nosso Jeito VC e Segurança;
• Gestão de planos diretores da planta para adequações e melhorias;
• Suporte aos gestores em demandas relacionadas a pessoas, sistemas operacionais do ciclo de gente, demandas de jornada trabalhista e apoia-los na conferência do fechamento do ponto;
• Atendimento aos empregados no que tange a dúvidas de beneficios (convênios, programas da VC e etc), processos seletivos internos, jornadas e treinamentos online;
• Atuar como facilities na gestão de restaurante terceirizado dentro das duas plantas fabris e também na gestão do transporte de empregados;
• Atuar como mastershopper no sistema SAP;
• Atuar como representante da área de gente nos comitês de gestão disciplinar da unidade;
• Acompanhar todos os meses a adesão a pesquisa de clima Pulse VC e engajar a participação dos empregados.

• Formação Superior em Administração ou Psicologia;
• CNH B;
• Conhecimento generalizado em RH e áreas correlatadas;
• Comunicação efetiva com público operacional e alta gestão;
• Conhecimento avançado em pacote office.

Desejável:

• Conhecimento do sistema SAP.

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar 💙💚

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Day off de aniversário;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos;
• Vale enxoval;
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho);
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Cartão Natal;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.